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的各種傳媒和手段，加速企業文化的創造、傳播和發展。必須從制度入手、從執行入手。要建立完善的制度體系，通過長期的制度約束和習慣養成，抵消排斥反應，把

，反對彼此傾軋、內耗外報。當然，強調“以和為本”并非排斥對外競爭，提高企業的集體競爭能力。企業要建立健全有效的監督約束和正確的績效評估機制。用制度的強制力和約

才能落到實處。沭城鎮廣州路徐祥商店是新入網客戶，經營初期銷售都是以省內煙為主，省外品牌銷量較少，主要就是由于該戶自身對省外品牌較為排斥。一次拜訪中，徐

，打壓對手，排斥不滿意投標人。主要是：一是故意設置門檻。有關部門在組織投標人報名環節，有時為了讓所中意投標人進入，減少競爭對手

品牌知識面窄，僅只關注本地緊俏和常銷卷煙品牌，對一些省內外新品牌的上市較為排斥。針對這一情況，應該定期召集農村零售戶進行卷煙品牌知識和卷煙品牌培育的培訓

獲得真實的對商品的整體認知。在卷煙培育的過程中，這種過程通常演化為品吸。人天生對新生事物既有好奇心，但同時從行為又是排斥的。這來源于人對安全感的渴望和向往。消費者通常認為

一些新的管理理念一時難以理解和認識，思想和行為也一時難于統一，加上受傳統管理思想的影響，對新的管理理念有些排斥，稍有不慎就會引發思想波動

的排斥也往往在所難免。比如，原來銷售得較好的名煙名酒店正常月銷售在十五條左右，現在月銷售只有七到八條左右。因此，低焦卷煙口味偏淡的問題對追求煙氣飽滿、醇和的消費者

的兩個方面，也是對立而又統一的關系，統一面表現為兩者能夠相互滲透、相互促進；對立面表現為兩者能夠相互否定和排斥。如果沒有必要的務虛，所務之“實

成一格，散發出獨特的氣質和時尚的內涵；配方師通過應用環保、健康、安全的純天然水果香料，加以精心細致的調配，有效地解決了以往煙草本香與天然果香之間相互排斥

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