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。嚴(yán)把收購人員聘用關(guān)，建立健全收購人員監(jiān)督考核制度；加強(qiáng)收購人員廉政、法制和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)法制觀念和廉政意識；同時，通過設(shè)立
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明確培訓(xùn)目的。開展專業(yè)化分級散葉收購對“減工降本、提質(zhì)增效”具有重大意義，抓好專業(yè)化分級人員的技術(shù)培訓(xùn)尤為重要。各參訓(xùn)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后才能夠聘用上崗；二是突出培訓(xùn)效果。通過
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聘用了固定勞動力7人，開始了規(guī)模化烤煙種植?！跋氩坏?#xff0c;一個來自外鄉(xiāng)的彝族農(nóng)民有膽量到漢區(qū)承包土地種烤煙?！碧镒忧呐e動被當(dāng)?shù)厝私蚪驑返馈? 好動腦筋，愛鉆研
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，更有甚者，超市新店面的裝修經(jīng)費(fèi)、商品推銷上架、工作人員的聘用也需要供貨商“出血”。業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)顯示，這些費(fèi)率占到了商品銷售終端價格的25%—40%左右
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丁香煙。
據(jù)印尼政府稱，大約有600萬印度尼西亞人在丁香煙業(yè)中工作。其中，50萬人為直接聘用的制造和生產(chǎn)丁香煙的人數(shù)，主要集中于手卷丁香煙部分
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，某省還專門下發(fā)文件要求嚴(yán)禁臨時工作人員參與行政強(qiáng)制，引發(fā)了廣泛的討論。當(dāng)前由于煙草實行多種用工方式，聘用制一線煙草專賣執(zhí)法人員廣泛存在，從學(xué)理上分析
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的事情堅持到最后，堅持到圓滿，這就是意志力。
“這樣的企業(yè)里，這樣的氛圍中，除了努力工作和快樂生活之外，再無其他?！?em class="term">聘用
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他簡直沒有閑下來的時間。一個聘用客戶經(jīng)理的月工資收入就1120元，在物欲橫流的今天，一個煙草的員工就領(lǐng)這么一點點工資，別說生活有多拮據(jù)了，生活
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標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對優(yōu)秀人才的聘用、選拔、培訓(xùn)力度，通過完善的制度健全科學(xué)合理的用人機(jī)制。讓想干事者有機(jī)會，能干事者有平臺，干成事者有獎勵。競爭擇優(yōu)
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煙草在線專稿 他叫鄭勛，現(xiàn)任楊長煙葉站高營收購點點長，曾是一名國營企業(yè)下崗職工，2006年3月通過考試被聘用到畢節(jié)市煙草分公司楊長煙葉站工作。他經(jīng)歷過
