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法律，厲行法治、依法辦事，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范，才能不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，才能
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詮釋煙草人的使命擔(dān)當(dāng)。
對癥把脈化解矛盾
新橋村是一個只有600多人的小村莊，過去由于村務(wù)不透明、遺留矛盾多，群眾對村干部誤解重重，相關(guān)工作很難開展
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、解疑釋惑、化解矛盾、疏導(dǎo)心結(jié)、鼓足干勁，并為生產(chǎn)管理工作合理安排提供參考依據(jù)。
四是強化重點工作服務(wù)。對廠部、車間或部門重點工作安排，應(yīng)當(dāng)按照計劃及關(guān)鍵時間節(jié)點
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，為了熟悉村情民情，常常跟村干部一道入戶走訪，召開戶主會，聽取村民的意見建議，做好宣傳解釋工作，及時化解矛盾。為了搞好貧困戶
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各種安全事故發(fā)生。認真落實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制和屬地管理制度，強化信訪責(zé)任，暢通信訪渠道，及時化解矛盾糾紛，確保收購期間大局和諧穩(wěn)定。
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群眾中去，掌握群眾的第一手需求，做好服務(wù)保障工作，及時化解矛盾，解決困難，永遠做群眾的貼心人和暖心人。多為群眾辦好事，解難
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，也是一種經(jīng)營技巧。俗話說：“和氣生財”，在零售經(jīng)營中，遇到顧客發(fā)脾氣、占便宜、耍蠻橫等情況時，一定要做到用微笑化解矛盾，用
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，對家庭的負責(zé)與擔(dān)當(dāng)。兩人在家庭事情處理上，偶爾有點意見分歧時，我會有意讓著妻子，事后再做工作，化解矛盾，結(jié)婚近二十年
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效，遇到困難險阻是否有解決問題的辦法、措施，解決問題要不拖延，化解矛盾要不搪塞。特別在煙葉收購工作中要做到快部署、快宣傳、快收購、快打包、快調(diào)運。第二個是“真
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和諧穩(wěn)定工作壓力不小”。
“法律是解決矛盾、維護秩序的，要學(xué)會用法律破解難題、化解矛盾。”面對嚴峻壓力，武漢卷煙廠找準了化解信訪矛盾的突破口。
他們依據(jù)《信訪條例
