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室，對所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點核查，通過以物對賬、以賬查物、人物對應(yīng)、分類統(tǒng)計、登記造冊，確保每一筆資產(chǎn)物資的規(guī)格型號、購進(jìn)時間、使用年限、所在地、使用人、使用狀態(tài)都
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專賣打擊力度，嚴(yán)控外煙流入寧鄉(xiāng)市場。
2.所有煙草正式員工和煙葉聘用人員，嚴(yán)禁涉足外煙。如有違反，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
①煙葉聘用臨時人員，如果
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婚宴現(xiàn)場，幫助迎客接待、散發(fā)喜煙，同時向現(xiàn)場人員宣傳嬌子、推薦嬌子。此種方式有效利用人群集中、受眾面廣等有利因素，更大化地拓展了宣傳面。消費者的反映也較為積極
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集思廣益，了解團(tuán)員的興趣，才能激發(fā)他們的參與熱情。”“團(tuán)支書用人要舍得放手，充分發(fā)揮支委特長”……“老師”們毫無保留地與大家分享心得體會，臺下
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;深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
河北省局（公司）重點做好四項工作：一是完善嚴(yán)格規(guī)范制度體系。完善以生產(chǎn)經(jīng)營、“兩項工作”、選人用人行為、勤儉節(jié)約辦事業(yè)為主
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;經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、綜合辦、分管領(lǐng)導(dǎo)、縣局一把手層層審核把關(guān)，然后由綜合辦財務(wù)人員統(tǒng)一購買并發(fā)放，并要求領(lǐng)用人填寫物品領(lǐng)用登記表，實現(xiàn)采購全程規(guī)范化、痕跡化
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;有針對性地物色好散葉收購各崗位用人。
區(qū)局（分公司）班子成員，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，各煙葉站正、副站長，煙葉股、技推站、基礎(chǔ)辦
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，繼續(xù)走在前列，展現(xiàn)一流水平。廉局長對用人機(jī)制改革強(qiáng)調(diào)了三點：一是勞動用工人事制度改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，大門打開不會改變；二是企業(yè)需要
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了人人平等、企務(wù)公開的選人用人新機(jī)制，極大地激發(fā)了廣大員工努力工作、積極向上的工作熱情，有力促進(jìn)了總體工作的改革發(fā)展。
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此次競聘，進(jìn)一步推動了專賣隊伍建設(shè)，把合適的人用到合適的崗位，充分發(fā)揮其才能，激發(fā)了工作熱情，規(guī)范了用人制度，同時也給
