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工作需要就行。
妥善安置駕駛?cè)藛T。屬于計(jì)劃內(nèi)的聘用工，可分流妥善安置；屬于計(jì)劃外的聘用工，可按照規(guī)定或已簽定的勞動合同，給與一定補(bǔ)貼后辭退
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。
五是員工對企業(yè)的歸屬感不強(qiáng)。在行業(yè)中，原聘用員工已占據(jù)行業(yè)的“半壁江山”，他們已成為支撐基層企業(yè)的骨干力量，這些員工原本就對自己的前途擔(dān)憂，
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的哥們，看到他竟然“IPHONE在線”，就先和他聊了起來。他是聘用職工，但天天都在忙，真的比我們這些正式職工都要忙。而他們也為行業(yè)發(fā)展做出了極大
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、大家滿意的目的。三是脫產(chǎn)技術(shù)員聘用實(shí)行面向社會，公開招聘，擇優(yōu)聘用的辦法，把那些熱愛煙草、文化水平較高，生產(chǎn)技術(shù)過硬，年富力強(qiáng)
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，踐行“兩個至上”。提高思想覺悟，消除一些專賣管理人員存在的“聘用”、“臨時”的思想。其次，要加強(qiáng)專賣執(zhí)法人員理論學(xué)習(xí)，提高其業(yè)務(wù)水平，
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，她說，烏拉圭政府已經(jīng)重新聘用了其中的8人作為反吸煙健康顧問，其余的則在別的地方找到了工作。
辯方引用了烏拉圭根據(jù)世界衛(wèi)生組織2005年的《煙草控制框架公約》的義務(wù)
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，雇主應(yīng)該考慮更具建設(shè)性的方法，而不是懲罰吸煙者。在聘用決定時，他們應(yīng)側(cè)重于其人是否符合崗位要求。對希望戒煙的員工，他們應(yīng)該提供真正的支持
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則用黃色鋼架圍出通道。
在巴西煙草企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的中央或一角，設(shè)有專門的吸煙處。
為回報(bào)社會，巴西煙草企業(yè)聘用身體有殘疾的工人，并專門為他們定制了凳子。
在巴西
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經(jīng)營著。
他說：“在我最初開始的時候……我們生產(chǎn)兩個產(chǎn)品。如今，我們經(jīng)營著眾多的產(chǎn)品，而且工廠的某些部門還一天22小時運(yùn)轉(zhuǎn)。”
納什維爾的這家工廠聘用
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，他同時是一名“機(jī)械小能手”。2018年，段新成組建了一支機(jī)耕隊(duì)伍，擁有培土機(jī)、覆膜機(jī)、旋耕機(jī)、多功能大型拖拉機(jī)等各種類型機(jī)械9臺，長期聘用
