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、鎮政府、科協、煙站及村委會等領導擔任評委，各個工作環節都體現了公平、公正、公開，得到了鎮紀委監督員和煙農代表的充分認可。　　本次公開招聘工作堅持任人唯賢、德才兼備的用人

條形碼終端設備掃描固定資產上的條形碼，便可以詳細查詢每個資產的信息，包括名稱、類別、型號、價值、管理部門、使用人、購置日期等。從此，固定資產從購置到報廢有

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　　煙草在線固原消息　　為進一步加強營銷隊伍建設工作，促進人才合理流動，堅持“重德用能、有為有位”的用人理念，進一步激發營銷團隊活力，根據市場

員工持證上崗工作。　　一是明確崗位職責。對《崗位職能說明書》進行修訂完善，確?！秿徫宦毮苷f明書》與崗位實際工作要求相匹配。強化用人管理機制，出臺職業資格職稱聘任方案

。　　二是堅持民主管理。充分發揮預算委員會、投資委員會、薪酬委員會的職能，對重點項目、重大開支等重要事項進行有效管理和監督，不搞“決策一言堂、用錢一支筆、用人一張紙

。　　一是擇優錄取，嚴把招錄關。該分公司制定了煙葉入戶預檢員招錄管理辦法，明確提出了技術和廉政兩個層面的要求，并加強了能力測試，確保錄用人

后備人才選拔工作。　　該《方案》堅持德才兼備、以德為先的用人標準，民主、公開、競爭、擇優方針以及科學化、民主化、制度化方向。為確保選拔過程嚴謹公正，專門成立了后備人才選拔

，懸掛店頭橫幅等，認真了解“金圣”新品的銷售信息，切實關注新品的上柜率和動銷率等。晚上則利用人們納涼聚集的機會，大家分頭到各繁華地段店家進行走訪宣傳

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