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后人研究。作為管理學教授，是否必須經(jīng)常不斷地、反復(fù)地走向社會，對企業(yè)進行診斷、咨詢，從企業(yè)得到最強的信息，之后用我們的思想和觀點，
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的稱：“我們有一個強大的斯巴達方陣”這個所謂的方陣是由聯(lián)想麾下8000余家渠道商所組成的“大聯(lián)想”。“大聯(lián)想”成員必須向聯(lián)想集團上報財務(wù)、銷售、市場動等信息，這
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，控煙我在行動”的活動專題頁，同時開通官方微博。匯集媒體、專家、網(wǎng)友等各方聲音，實時發(fā)布活動的動態(tài)信息及控煙領(lǐng)域熱點話題。利用微博平臺，開展控煙“隨手拍
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，是男性世界的共同語言，代表著自由、勇氣、力量和無與倫比的超然感受。據(jù)國家局2010年工商統(tǒng)計信息顯示，七匹狼品牌卷煙商業(yè)企業(yè)年銷量實現(xiàn)139.53萬箱，
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，實事求是，積極探索和科學掌握本職工作的規(guī)律，善于運用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，注重管理科學和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高管理的實效性
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的觀念意識、行為行動中，做好企業(yè)文化漫畫、動畫編撰出版和信息化平臺的建設(shè)推廣工作，以豐富多彩的手段不斷推進企業(yè)文化在職工中的“入眼、入腦、入心、入髓”。同時，
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的信息，是解決問題的工具”；愛德華？霍爾說“文化差異是無形的，營銷者若是忽視這些差異，將不僅傷及公司且傷及營銷者個人事業(yè)”。霍奇森
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，通過定期召開社員大會，合作社還可以發(fā)揮生產(chǎn)協(xié)調(diào)作用，承擔把煙草政策、生產(chǎn)扶持信息、種植意向、生產(chǎn)新技術(shù)傳播到種植戶之中。因此，煙農(nóng)合作社也成為煙農(nóng)心得交流
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（愿意與他人分享觀點和信息）。其中，正直程度和能力水平是一個人判斷另一個人是否值得信賴的兩個最關(guān)鍵的特征。在公共關(guān)系中不難發(fā)現(xiàn)，人與人之間的信任關(guān)系是很
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報、中國煙草咨詢網(wǎng)、云南煙葉信息網(wǎng)等國內(nèi)行業(yè)知名雜志和網(wǎng)站紛紛報道，吸引了眾多煙區(qū)和工業(yè)企業(yè)的眼球。此刻，遠在千里之外的重慶市煙草專賣局（公司）
