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  • 縣級煙草公司煙站員工激勵體系的現狀及改進

    人是企業核心競爭力的根本,這一根本是通過在不同的崗位上的“人”所發揮作用的集合體現出來,因此每個崗位員工作用發揮如何將直接影響到一個企業的競爭能力。而激勵是現代企業管理的一個重要內容,其作用就是解決員工在不同崗位上積極性和創造性如何最大化發揮的問題,因此一個企業只有擁有科學合理的激勵體系,才能吸引人才、留住人才,讓人才充分發揮主動性、積極性、創造性,讓員工有良好的績效從而使企業績效優秀,在市場競爭中才具有競爭力。
  • 新形勢下縣級煙草局加強市場監管的方法和策略

    在新形勢下,縣級煙草專賣局作為行政執法主體,承擔著各自轄區內卷煙市場監管、打假打私以及各項煙草專賣管理工作。對專賣管理而言,也逐漸由“管理型”向“服務型”的新型管理模式轉變,而新的模式也對專賣部門的市場監管提出了更新、更高的要求。筆者作為一名煙草專賣監管人員,結合實際工作實際,就新形勢下縣級煙草專賣局如何做好市場監管工作,淺談一些方法和策略。
  • 淺談如何加強對縣級非法人實體的審計監督

    審計工作開展的可操作性和實用性。2003年來,隨著行業體制的不斷變革,市級煙草公司逐步成為經營的主體,縣級煙草公司法人逐步被取消,在現代產權制度
  • 河南省社旗縣召開2014年煙葉生產工作座談會

      煙草在線社旗消息  面對植煙面積在減少,煙農申請種煙;鄉鎮政府如何引導煙農種好煙;縣級煙草公司怎樣推廣新技術,服務好生產,讓
  • 關于加快湖南省煙農專業合作社建設的思考(下)

    ;當地煙草部門要明確專人負責該項工作,安排專項的工作經費;要對經當地工商行政管理機關審核登記,并獲得縣級煙草部門認可,在省市兩級煙草部門登記備案
  • 淺談煙草企業縣級局辦公室的工作

      煙草在線專稿  摘要:綜合辦公室是縣級煙草企業的重要職能部門,綜合辦公室的特點是綜合,因此,綜合辦公室的日常工作必然繁重而且“雜
  • 客戶經理:切實維護客戶利益 努力提升營銷業績(圖)

    ,作為擔負卷煙營銷重任的客戶經理,特別是縣級煙草公司的客戶經理更應該積極思考這樣幾個問題問題:新形勢下如何做好自己的本質工作?   如何更好地發揮自己
  • 縣級局加強管理的若干思考(圖)

      煙草在線專稿  縣級煙草局作為煙草行業最基層的管理單位,其主要的職能是認真學習宣傳、貫徹執行國家局和省級局有關卷煙的方針政策,積極地抓好卷煙營銷工作,
  • 淺議如何開展營銷隊伍轉型升級

    加強營銷隊伍建設,促進營銷隊伍轉型升級是近幾年來縣級煙草公司的主要任務之一,那么,如何順應當前形勢,立足市場化取向改革要求來加強營銷隊伍建設呢
  • 淺析如何提升培育品牌能力

    卷煙品牌培育存在的問題,從“工商協同營銷、營銷隊伍建設、零售終端建設、工作考核機制”四方面,淺談縣級煙草商業企業如何提升培育品牌的能力和水平,從而實現卷煙上水
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