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;進一步深化精益管理，推動精益文化深入人心，讓全員都能運用精益思維開展工作，助力企業高質量發展。 ?

，把握精益內涵，樹立精益意識，營造精益氛圍，培育精益文化。建立精益推進組織，保障變革和改善的實現。促進管理方式由“精細化”向“精益化

展現出來，傳達了精益管理思想，挖掘了精益文化內涵，凸顯了紅云紅河人的行為風尚，體現了“文化、制度、執行”在紅云紅河的良好契合。　　下一步

入手，解讀了國家和行業精益管理動態，并對精益管理進行了系統全面的講解，針對行業“三大課題”的破解、“兩化”工作的建設、精益文化的形成等問題與參會人員進行了交流

，解讀了國家和行業精益管理動態，并對精益管理進行了系統全面的講解，針對行業“三大課題”的破解、“兩化”工作的建設、精益文化的形成等問題與參會人員進行了交流探討。

，依托目視管理、信息化支撐、精益文化宣貫等創新管理方式，找準發力點，全面提升企業發展能力和精益管理能力。　　四是進一步降本增效。積極開展精益改善，

;并落實相應的具體措施和時間節點，確保降本增效工作取得實效。　　研討會上，各模塊和課題組人員針對如何更好地開展模塊實施和項目攻關提出了許多有效性建議，如精益

2016年精益管理八項工作任務：營造精益文化、精益改善成果推廣、深化對標管理、持續推進定額管理、開展精益改善課題攻關、開展流程優化、開展群眾改善活動、開展精益管理工作自評、考核。　　會議

動效應，依托對標、貫標、科技創新、標準化、信息化等管理平臺，基本實現精益管理的全流程、全崗位覆蓋，以提升效率和效益為核心的精益文化基本形成。

專賣、精益機關建設的示范帶動效應，依托對標、貫標、科技創新、標準化、信息化等管理平臺，基本實現精益管理的全流程、全崗位覆蓋，以提升效率和效益為核心的精益文化基本

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