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的過程，隨時可能發生變化，這就要求管理人員經常走訪，掌握他們的思想動態，及時宣傳、溝通，化解矛盾。既要以情感人，又要

;讓職工了解實情。通過企務公開，化解矛盾，有效維權，不斷提高職工群眾對實行企務公開制度的認可率。　　二、積極構建職工利益保障體系，維護職工

;堅持從源頭上化解矛盾，全年未發生一起群體性上訪事件。蕪煙在發展完善自身的同時也堅持回饋社會，組織120余名員工義務獻血，開展志愿服務11次，

權益，及時有效化解矛盾。　　四要健全服務群眾機制，充分發揮黨組織和黨員在服務群眾中的帶頭、推動、督促、保障作用。　　抓導向　切實把好選人用人關　　選什么人、用什么人

矛盾、解決矛盾，要把工作重點放在深入一線調查，為基層工作化解矛盾上。調研中要主動放下姿態，鼓勵員工摒棄身份觀念，說真話、吐真情，從而

、建議，積極釋疑、化解矛盾，改進行風。四是建立健全監督機制。通過開展領導干部大接訪活動、設立投訴舉報箱和電話、建立網絡投訴平臺等多途徑、多方面及時監督工作人員的辦事行為

，做化解矛盾的滅火器和傳聲筒；　　　　宜賓煙草物流人認為，這些反饋和發現都非常必要，但在品牌培育中，發現需求才是物流送貨員在反饋最有

;改進工作質量。只有敢于正視問題與不足，勇于化解矛盾與難題，才能不斷改進工作質量與水平，實現新的發展與進步。　　一是要提升服務水平。這次調查中發

;為人實在，做事認真扎實，聰明能干，因此將案件處理交由龍云雄辦理；歐杰，善于說理、化解矛盾，因此遇矛盾激化和“釘子戶”時

;才能夠充分調動廣大干部群眾的積極性、主動性和創造性，化解矛盾，理順關系，萬眾一心，開拓前進。　　長期以來，我們黨一直用“生命線

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