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的信息員隊(duì)伍。 支部、黨組定期分析、研究所屬單位部門職工的思想狀況，定期與本支部黨員談心，準(zhǔn)確地把握黨員和職工的思想脈搏，及時(shí)化解矛盾。長(zhǎng)期堅(jiān)持、全面介入
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！”這么一說(shuō)，顧客想不開(kāi)心都難！
點(diǎn)評(píng)
零售戶對(duì)顧客的適度玩笑或者幽默，有如興奮劑和開(kāi)心丸，不僅能巧妙解除尷尬，化解矛盾
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的微笑贏得顧客好感。俗話說(shuō)，伸手不打笑臉人。可見(jiàn)，笑臉不但能給人以溫暖，同樣也可以化解矛盾，息事寧人。做生意一定要用心，要真誠(chéng)
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特色，南源鄉(xiāng)積極推出了“背包干部”典型，著力培養(yǎng)“三能手”干部，即為民辦事能手、化解矛盾能手和帶頭致富能手，讓他們身上的“背包精神”在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)
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，及時(shí)掌握和了解分選工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)處理問(wèn)題和化解矛盾。
工業(yè)分選組在加強(qiáng)制度管理的同時(shí)，還注重企業(yè)文化宣貫，人文關(guān)懷和心理素疏導(dǎo)
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無(wú)理取鬧現(xiàn)象。
稽查隊(duì)長(zhǎng)稱贊我“專賣執(zhí)法一女兵，化解矛盾好幫手”。我想，這就是女同志在執(zhí)法中體現(xiàn)柔性的一個(gè)因素吧。
女工干活心兒細(xì) 認(rèn)真負(fù)責(zé)講奉獻(xiàn)
王棟 文秘勞資
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，是化解矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要手段，也是接受群眾監(jiān)督、密切聯(lián)系群眾的重要橋梁，關(guān)系到廣大群眾的切身利益。在信訪工作中注意
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，化解矛盾，最大限度減輕執(zhí)法阻力，切莫貿(mào)然行事，以暴制暴，釀成事端，給單位造成不良影響。
點(diǎn)評(píng)：專賣執(zhí)法有
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的思想問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧全大局、正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系
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、辦好事，化解各種矛盾隱患，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，要協(xié)助各級(jí)黨政妥善處理好員工在改革與發(fā)展中的思想問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑
