近日，河南中煙招聘的一線生產操作工人均為名校碩士畢業生引發網絡熱議。年輕人從名校畢業后為何選擇去一線卷煙？有學者指出，近年來受國際形勢和國內大經濟形勢宏觀調控的影響，就業形勢持續嚴峻，民企發展前景黯淡，體制內的穩定工作不可避免地成為“香餑餑”。

《河南中煙工業有限責任公司2021年度大學生招聘擬錄用人員公示》于今年4月發布，近日在網絡上引發關注。

據《公示》顯示，2021年河南中煙擬錄用人員共149人，其中專業管理崗位、技術研發崗位、市場營銷崗位共錄用14人，均為碩士研究生，近五成畢業于國外知名高校。

其他135人全部被河南中煙下轄7家卷煙廠的一線生產操作崗位擬錄用，不乏中國人民大學、武漢大學等雙一流名校的碩士畢業生。

據悉，卷煙廠一線生產操作工人的工作內容主要包含“制絲”和“卷包”兩個項目，屬熟練技術工種。河南中煙人力資源部相關負責人在接受國內媒體采訪時表示，河南中煙招聘員工要求本科及以上學歷，名校畢業生和研究生來應聘不足為奇。

不僅河南中煙，江蘇中煙、湖北中煙等煙草公司在招聘信息內也寫明，要求一線生產操作崗位工人具有本科及以上學歷。

此外，河南中煙對一線工人不僅有學歷要求，還有專業要求。除了對口的機械設計制造及其自動化和電氣工程及其自動化專業外，下轄卷煙廠還要求一線卷煙工人畢業于金融學、會計學、廣播電視編導等專業。

經濟學者李恒青認為，嚴峻的就業形勢導致學歷和崗位要求產生巨大落差：“中國在過去的幾年當中就業壓力非常大，因為整個經濟從2009年開始就走下坡路，加上疫情和中美貿易戰，使得中國經濟發展越來越慢，很多企業瀕臨倒閉或者已經倒閉。很多市場主體在退出市場，而最重要的吸收就業的主體就是民企，但是現在又因為國進民退的干預和回潮，就業市場的供需關系發生變化。”

據中國教育部門統計，2021年應屆大學畢業生總數將達到909萬人，再創歷史新高。

《時代周報》報道說，被河南中煙一線崗位擬錄用的135人中，擁有碩士研究生學歷的有41人，占比約為30.37%。《時代周報》援引相關人士的話說，一線生產操作崗位工人一經聘用，須在車間工作三年以上，不滿三年不得調任管理崗位。

錢多活少離家近?工人崗位搶破頭？

河南中煙官網顯示，該公司下轄黃金葉生產制造中心，在河南省內擁有7家卷煙廠，主業在崗職工8700余人，年產銷卷煙超300萬箱，資產總額近400億元，在全國煙草行位位列第四。

有媒體人認為，名校高學歷畢業生選擇當一線工人必定綜合多方面考慮，才能接受社會地位的下降：“讀個大學畢業了還回頭當工人，這個落差的沖擊很大。那他們為什么愿意呢？肯定是待遇的落差。他們不到一線這個崗位，可能一個月也就賺三四千塊錢還不一定有，在河南（平均薪資）可能也就兩三千。他沒有收入優勢肯定不愿意面對社會地位的巨大差距。”

李恒青認為，錢多活少離家近，福利待遇好，年輕人競爭進入體制內工作已經成為一個大趨勢：“2012年，民企變得不穩定、沒有未來，年輕人不愿意去民企，這是普遍認知。”

據查詢，中國煙草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制。河南中煙工業是中國煙草總公司的直屬工業公司。河南中煙的招聘信息顯示，由于是在煙草體制內，可申請煙草局或中煙工業互相調崗及晉升，發展空間極大，但卷煙廠生產一線是晉升管理崗和技術崗的必經起點。同時，實習期一年，實習期間年薪八萬元左右，轉正后年薪十萬元起步。五險一金、公積金按照公務員標準繳納，年終獎豐厚，節假日也有各項福利補貼。車間工人三班倒，配額生產，工作時間短。食堂提供三餐，標準堪比五星級酒店自助餐。

河南中煙官網顯示，該公司下轄黃金葉生產制造中心，在河南省內擁有7家卷煙廠，主業在崗職工8700余人，年產銷卷煙超300萬箱，資產總額近400億元，在全國煙草行位位列第四。