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對青年員工的幾點建議

2014年04月16日 來源:煙草在線專稿 作者:張春宏
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  煙草在線專稿  引:青年員工思想活躍,精力充沛,初入職場的青年員工要珍惜行業(yè)的工作機會,大膽工作,向師傅學(xué)習(xí),戒驕戒躁,同時要做到“四個要”,盡快完成自身角色轉(zhuǎn)變,為行業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

  一、要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。適應(yīng)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)自然人到社會人的轉(zhuǎn)變,迅速融入到工作團隊中去。

  二、要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。緊緊抓住機遇,將所學(xué)的知識和方法運用到實踐中去,迅速成長為企業(yè)的骨干。研究表明,在知識經(jīng)濟時代,人類知識的增長速度是每三年增長一倍,高校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)的知識,5年后將有50%陳舊過時,10年后將全部陳舊,知識更新的速度日新月異,學(xué)習(xí)就如“逆水行舟,不進(jìn)則退”,不學(xué)習(xí),就會落后,不學(xué)習(xí),就會被淘汰。請堅信:是金子,它總會閃光!繼續(xù)保持學(xué)習(xí)激情,善于學(xué)習(xí)新知識、新技能,充分汲取知識經(jīng)濟發(fā)展成果。

  三是要勇于面對競爭。制定切實可行的奮斗目標(biāo),以積極的心態(tài),愛崗敬業(yè),迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造美好人生。一個人的一生中,絕大部分時間是在職業(yè)生涯中度過,職業(yè)生涯能否成功直接決定了我們的人生質(zhì)量,如何在嚴(yán)峻的職業(yè)場中立于不敗之地,穩(wěn)步發(fā)展?筆者認(rèn)為:

  一是要理想與現(xiàn)實緊密結(jié)合,不要好高騖遠(yuǎn),不切實際;

  二是要耐得住寂寞和艱辛,學(xué)會堅守和堅毅;

  三是要習(xí)慣從點滴做起,通過扎實的工作,逐漸展示自己,實現(xiàn)價值;

  四是善于把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作當(dāng)中,去很好地解決問題,展示真才實學(xué),不能空有滿腹學(xué)識卻只懂紙上談兵,那會害了自己,誤了前程。

  四、要在工作生活中不斷鍛煉自己,樹立良好形象。人的一些品質(zhì)是與生俱來的,比如勤勞,比如善良。但是,有些品質(zhì)就不是天生的,是需要在生活、工作中不斷錘煉,在成長過程中一點一點“積累”,比如責(zé)任,比如忠誠。

  在即將開始的工作中,送幾句話給大家,注重修養(yǎng),提升品質(zhì),既要學(xué)會做事,更要學(xué)會做人。要踏踏實實做事,止浮躁之心,止敷衍之心,止茫然之心,煉其筋骨,慧其心智,盡職盡責(zé),積極作為。

  海闊憑魚躍、天高任鳥飛。相信自己,一定成功!  

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