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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 煙草企業開展合理化建議要講求效果

    　　煙草在線專稿　　引：人常說，群眾的智慧高于天，群眾是真正的英雄。當前，煙草企業要推進精益管理，實施創新驅動，轉變發展方式，做強做大品牌，實現轉型跨...

  • 守好“人生的二三秒”

    　　在參加單位召開的一個全體職工大會上，局領導在談到反腐倡廉問題時說，一個領導干部是否貪腐往往只在二三秒間。在別人給你送錢送物時是拒之門外還是欣然納之，在你行使手中的權力時是謀取私利還是秉公辦事，看...

  • 有“敢”于付出實實在在的行動

    　　煙草在線專稿　　今年貴州中煙貴定卷煙廠中層干部述職，筆者作為職工代表，聆聽了中層干部們的述職，對于聽到的，聯想到平時看見的。筆者認為，說那個都敢說關鍵是說了去做不做...

  • 優化權力流程　防控廉政風險

    　　隨著煙草改革的不斷深化，員工晉升渠道的打通，員工的崗位結構發生了較大的變化，許多崗位都涉及一些權力運用和實施。所以，當前煙草商業企業廉政建設的重點任務之一，就是要剖析崗位權力存在的廉政風險點，從...

  • 企業子文化建設的改進思路

    　　煙草在線專稿　　引：針對企業子文化建設出現的瓶頸問題，貴州中煙貴定卷煙廠于2014年4月采取自下而上的形式，充分征求大家對工廠企業子文化建設情況的意見。通過對各類意見及建議的整理分...

  • 整改落實當弄清三個“什么”

    　　扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，反對“四風”，必須把整改工作貫穿始終，堅持即知即改、立行立改，改出成效，讓黨員干部受教育，讓人民群眾得實惠。惟其如此，才能確保群眾路線教育實踐活動不虛、不偏、不...

  • 煙草企業基層如何開展“雙增雙節”活動

    　　煙草企業要以“雙增雙節”總體要求為指導，結合日常生產、管理工作，進一步樹立節約意識，培養節約行為，挖掘節約空間；倡導員工運用精益管理思想和方法，從自身做起、從小事做起，出思路、見行動、落實效，推...

  • “好貓（炫藍）”：香韻清潤　書寫長安

    　　煙草在線專稿　　引：位于中國內陸腹地的陜西有著濃厚的歷史氣息，這里有著眾多的歷史人文景觀，值得用心品味。這里也有許多舌尖上的美味，令人大飽口福。在陜西琳瑯滿目的地方美食特...

  • 群眾路線活動中“官”念轉變是前提

    　　從中央到地方，從第一批到第二批黨的群眾路線教育實踐活動的高效開展，目前，各級領導干部的工作、生活作風發生了根本性的轉變，效果令群眾很滿意。如何才能讓群眾路線活動見實效、長效，筆者認為，“官”念轉...

  • 建立長效機制　力爭取得實效

    　　第二批群眾路線教育實踐活動能否取得預期效果？與整改落實、建章立制是密切相關的，需要行業吃透教育實踐活動內在實質，抓住關鍵環節，積極開展系列活動，使得教育實踐能夠達到預期目的，促進行業工商稅利實現...

  • 領導干部深入群眾“身”入更要“心”入

    　　當前，煙草企業正在深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力建設為民務實清廉的領導班子，依靠職工群眾推動跨越式發展。煙草企業在群眾路線教育實踐活動中，要突出“身在基層，心入群眾，聽心聲，化矛盾，...

  • 實現轉型 打造服務型煙草企業

    　　如今，許多企業都在面臨著改革的問題，江蘇煙草也是如此。如何提高企業的發展力，把企業打造成一流的服務型企業成為了不可避免的問題。在當今乃至未來市場的競爭中，服務將顯得尤為重要，在面對國家、國際輿論...

  • 好作風就在實干興業中

    　　開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要反對“四風”、改進工作作風、密切聯系群眾。作為一名基層員工，個人理解，改進工作作風的關鍵在于倡導實干興業的工作理念，使實干精神在干部員工中入心、隨行。

  • 深入扎實搞好安全生產工作

    　　煙草在線專稿　　引：近期以來，無論從國內還是國外而言，安全生產形勢均不容樂觀。這些事故再次用鮮活的事實再一次說明，抓好安全生產工作的重要性、必要性和緊迫性。長期以來&#xff0...

  • “走馬觀花”當叫停

    　　群眾路線是我們黨的根本工作路線和根本工作方法。堅定不移地貫徹執行群眾路線，密切聯系努力服務廣大人民群眾，是我們黨歷來所倡導和一以貫之執行的。

  • 強化企業民主管理與監督作用的幾點思考

    　　煙草在線專稿　　引：近代民主一詞源于希臘字“demos”，意為人民。即管理者在“民主、公開、公平”的原則下，科學的將管理思想進行傳播，協調各組織各種行為達到管理目的的一種管理...

  • 試析新形勢下的行業轉調發展

    　　眾所周知，隨著改革發展步伐的不斷加快，煙草行業所面臨的發展環境日益嚴峻和復雜。在這樣的大背景下，如何在確保主業持續健康發展的同時，緊密結合改革發展形勢和行業自身實際，積極探索轉調發展的新路子，是...

  • 論煙草企業文化的實效落地

    　　企業文化作為一個企業持續發展的核心競爭力，已經得到行業的高度重視。作為企業信奉并付諸于實踐的價值觀念，企業文化需要全體員工認同、實踐，使之落地并發揮實效，而不是一種表面“符號”。煙草企業文化的實...

  • 新員工入職教育要有“含金量”

    　　每年金秋時機，煙草企業都要招聘一部分剛畢業的大學生進入煙草來工作。作為煙草企業來講，通過一定形式的內外培訓形式，盡快讓新入職員工認識和了解煙草、真正轉變角色定位融入煙草，實現新入職員工和煙草的無...

  • 挖掘內在潛力　意在精益管理

    　　煙草在線專稿　　引：根據《貴州中煙貴定卷煙廠精益管理宣傳工作方案》，為保障精益管理在工廠有效的推行和實施。筆者認為，要確保精益管理的各模塊達到要求，順利實施推進精益管理&#...
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