西昌學院大學生到西昌卷煙廠生產車間參觀學習。江龍攝

四川中煙西昌卷煙廠組織新員工開展企業文化教育。這些新員工中有許多是從西昌學院畢業的貧困家庭大學生。買文莎攝

　　“我曾想過輟學打工掙錢，幫著媽媽減輕家里的壓力。還好我沒放棄學業，能夠在這次招聘考試中取得財務管理專業第一名，獲得了這次就業機會。非常感激西昌卷煙廠向我們貧困學子敞開大門。”7月20日，阿衣布扎與四川中煙工業有限責任公司西昌卷煙廠正式簽訂了就業協議，成為西昌卷煙廠員工。

　　畢業于西昌學院財務管理專業的阿衣布扎是涼山彝族自治州甘洛縣玉田鎮赤福村人，家庭貧困。他父親于2017年因病去世，母親一個人在工地上干活供他們姐弟三人上學。除了阿衣布扎外，今年還有28名涼山籍貧困家庭大學生通過涼山州政府、四川中煙和西昌學院共同簽署的“政企校精準扶貧”協議，經過嚴格選拔，進入西昌卷煙廠以及位于西昌的四川寬窄優品商貿有限責任公司工作。

　　近年來，西昌卷煙廠始終不忘初心、牢記使命，肩負起精準扶貧和強州富民的責任，在推進工廠又好又快發展的同時，為促進涼山地區脫貧攻堅、現代農業發展、經濟轉型提升作出了積極貢獻。

　　解決一人就業　脫貧一個家庭

　　“我第一次走進西昌卷煙廠時，看到現代化的機器作業、專業化的工人操作，刷新了過去對工廠的認知，當時我就特別想留在這里工作。”畢業于西昌學院機械與電子學院機電專業的西昌卷煙廠涼山籍員工盧巧玲笑著對記者說。

　　四川中煙自成立以來堅決落實精準扶貧戰略，按照行業脫貧攻堅的工作安排，切實履行國有企業的責任，不斷為老少邊窮地區脫貧致富作出積極貢獻。

　　就業是最大的民生。涼山是全國脫貧攻堅主戰場，為了切實履行政治責任和社會責任，四川中煙本著“解決一人就業、脫貧一個家庭”的思想，向涼山籍貧困家庭大學生伸出了橄欖枝。

　　2019年8月8日，涼山州政府、四川中煙和西昌學院三方共同簽署了《助力涼山精準扶貧合作框架協議》，積極發揮企業的資源優勢、高校的人才和技術優勢，支持涼山脫貧攻堅與經濟社會發展，四川中煙及下屬公司優先向西昌學院涼山籍貧困家庭學生每年提供30個左右的就業機會和30個左右的實習機會，通過公正公平公開的方式選拔人才。

　　在《助力涼山精準扶貧合作框架協議》簽署會上，四川中煙主要負責人表示：“四川中煙將努力把西昌卷煙廠打造成為民族地區標桿工廠和精準扶貧典范，堅定不移地服務涼山經濟社會發展，將繼續通過與涼山州和西昌學院深化合作，把提升造血式扶貧和扶貧內生動力放在重要位置，推動人才聯合培養，搭建協同育人基地，更好地為打贏涼山脫貧攻堅戰提供堅實的人才保障和智力支持。”

　　協議簽署以來，西昌卷煙廠與西昌學院開展了大量合作：去年11月，西昌學院行政管理和漢語言文學專業4名建檔立卡貧困大學生經過選拔到四川寬窄優品商貿公司實習，西昌卷煙廠向西昌學院貧困家庭大學生提供了17人次勤工儉學實習機會；11月至12月，西昌學院機械與電子學院、農學院共60余名師生在西昌卷煙廠實習，進行了工業工程、機電和卷煙工藝等全流程學習；今年，19名涼山籍貧困家庭大學生經過嚴格選拔到西昌卷煙廠參加實習培訓，目前他們已與西昌卷煙廠簽訂就業協議，同時，10名涼山籍貧困家庭大學生在四川寬窄優品商貿公司經過培訓上崗。

　　“為了保障公平、公正，政企校三方密切合作，開展了大量工作。先由西昌學院每年對完成3年學業的貧困家庭學生進行摸底，對涼山籍貧困家庭學生進行認定，然后提交涼山州扶貧開發局、州教育局進行審核，西昌卷煙廠再進行選拔培訓簽約。”西昌卷煙廠人力企管科科長介紹道。

　　政企校三方合作　實現多方共贏

　　張智是西昌市高枧鄉陳所村人，他母親身患重病，父親借錢跑運輸撐起整個家庭；西昌市太和鎮轉山村的李平依靠親戚救助、勤工儉學及愛心人士的幫助完成了學業；西昌市高草鄉高草村的盧巧玲，父親患病，家里生計全靠母親種地維持……每一名涼山籍貧困家庭大學生的背后都是一部充滿艱辛的成長史。

　　現在，已經在西昌卷煙廠制絲車間實習的張智說：“我媽媽生病在家，妹妹在讀大三，我爸每天起早貪黑地跑運輸，一個月掙三四千元，奶奶每個月的醫療費要花去1千多元。我不想看我爸一個人這么累，所以，我非常珍惜這次工作機會，每天都在車間里觀察、學習，爭取能夠早日上手。”

　　盧巧玲說：“我父親患病，母親一個人種地勞作，哥哥大學剛畢業還未找到合適的工作。我當時選擇機電專業就是為了好就業。老師告訴我要做好吃苦的準備。我會倍加珍惜現在的工作機會，爭取早日還清家里的欠賬。”

　　今年，西昌卷煙廠采用理論學習和現場實習相結合的方式，從安全培訓到卷煙生產知識，從卷煙工藝到質量管理，為新入廠的員工量身定做了一整套培訓計劃、職業發展規劃等，為新員工成長打好基礎。

　　“幫助涼山籍貧困家庭學生解決就業問題，既能助力貧困家庭實現脫貧、保證不返貧，又能將受過高等教育的人才留在本地，為西昌卷煙廠的發展注入活力。”西昌卷煙廠相關負責人介紹說，一方面，他們通過合作借助西昌學院的技術力量，為西昌卷煙廠高技能人才、復合技能型人才培養提供智力支持；一方面，打通渠道，讓西昌卷煙廠高技能人才走上講臺，促進其實踐經驗與理論知識整合提升。

　　“我們非常歡迎新員工的到來，也非常重視對他們的培訓。7月20日，制絲車間開始為期20天的檢修，我們要求所有新員工全程參與，給予他們更多實踐學習的機會。同時，我們通過‘老帶新’，讓老員工手把手帶著他們學習。現在，制絲車間設備技術員李海就帶著4名新員工認真學習生產工藝、技術、管理標準等。”西昌卷煙廠制絲車間主要負責人介紹道。

　　此外，西昌卷煙廠與西昌學院還合力啟動了“技術創新工作室”項目，使其成為大學生實習鍛煉、職工技能提升、自主技術創新的綜合平臺，努力為推動西昌卷煙廠高質量發展、助力涼山脫貧攻堅作出更大貢獻。