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煙草在線據國家煙草專賣局網站報道 近日，浙江中煙工業有限責任公司召開2016年度員工教育培訓工作溝通會，公司培訓中心、各部門教育培訓分管領導、專兼職培訓管理員參加會議。
會議簡要通報了2015年公司培訓計劃完成情況和各部門教育培訓目標達標情況，傳達了煙草行業教育培訓“十三五規劃”研討會的主要精神，溝通梳理了2016年度各部門提交的年度培訓需求，并聽取了各部門對培訓項目和培訓考核的意見和建議。
針對2016年度公司培訓計劃的制定，培訓中心將以“因需施教、規范組織、適量適度”的原則，對培訓計劃進行審核把關。在進一步加強和各需求部門溝通協調的基礎上，對所有培訓項目的課程設置、培訓對象、組織方式、培訓時間、實施部門、負責人等要素進行定量或定性。
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