煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道　　近日，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司召開貫徹落實(shí)行業(yè)2016年人事工作會議精神大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)2016年行業(yè)干部人事工作會議精神，研究部署貫徹落實(shí)的具體舉措。

　　會議指出，做好上海煙草的干部人事工作，首先要增強(qiáng)政治意識全局意識。要深刻認(rèn)識從嚴(yán)治黨對干部人事工作提出的新要求、深刻理解行業(yè)發(fā)展給干部人事工作賦予的新使命、深刻把握從嚴(yán)監(jiān)督管理是干部人事工作的新任務(wù)。要深化干部人事制度改革創(chuàng)新，重點(diǎn)突出服務(wù)大局和體制機(jī)制創(chuàng)新。堅持正確的干部選拔導(dǎo)向、突出“一把手”建設(shè)、加強(qiáng)干部優(yōu)化配置與干部考核評價等工作，將從嚴(yán)管理的要求具體化、制度化、常態(tài)化，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊伍建設(shè)。要整體規(guī)劃盤活集團(tuán)人力資源，重點(diǎn)抓好后備年輕干部、專業(yè)技術(shù)技能人才兩支隊伍建設(shè)。

　　集團(tuán)各處室（部門）、工商單位主要負(fù)責(zé)人、各單位分管人事培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和人事部門負(fù)責(zé)人以及人事處、教育培訓(xùn)中心科以上干部參加會議。

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