當日,對長春市無煙辦公樓明察暗訪行動正式開始,第一站來到的是長春市南關區(qū)政府。
南關區(qū)政府辦公區(qū)無煙
9時,記者走進辦公樓,在最顯眼的地方,放置一塊宣傳牌,上面寫著:“您已進入無煙區(qū),請勿吸煙。”打開電梯門,迎面就可以看到禁煙標志,3樓各個辦公室均在開門辦公,記者在走廊走了一趟,沒發(fā)現(xiàn)有人抽煙和煙具擺放在明顯的位置。從三樓來到二樓,在樓梯口,記者看到墻上貼著一只“小蜜蜂”,翅膀上寫著“請不要讓您指尖的快樂傷害到別人的健康。”在每一個轉彎處,都有這樣醒目的提示標語。
一位保潔阿姨說,辦公樓里沒人抽煙,保安都是控煙的監(jiān)督員和巡查員,沒事兒就在樓里轉悠,如果發(fā)現(xiàn)抽煙的人是要罰款的。“但很多都是外來辦事人員,有時候就會在樓里抽煙,保安看見了是一定要管的。”她說。
無煙一條街7家單位均達標
隨后,記者來到南關區(qū)的無煙一條街,這條街上的吉林省地方稅務局、國家開發(fā)銀行吉林省分行、長春市地方稅務局等7家單位已簽訂了目標責任書。記者在走訪中發(fā)現(xiàn),凡是禁止吸煙的公共場所,都設置了明顯的禁止吸煙標識,辦公室、會議室沒有擺放吸煙器具,室外吸煙區(qū)的建設基本符合要求。
據(jù)南關區(qū)衛(wèi)生局的工作人員介紹,為了切實地履行《長春市公務員控煙公約》,南關區(qū)衛(wèi)生局出臺了《控煙管理規(guī)章制度》,其中第一條就明確規(guī)定:單位辦公樓內(nèi)完全禁止吸煙。同時,把控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合、將積極創(chuàng)建“無煙科室”作為硬性指標,如未創(chuàng)建“無煙科室”實行一票否決制,年終取消評先資格。南關區(qū)衛(wèi)生局還成立了控煙工作領導小組、管理小組,制定了詳細的控煙知識培訓計劃,并進行了戒煙知識講座。
成功戒煙的員工給予獎勵
最低處罰50元,最高處罰100元,這是南關區(qū)衛(wèi)生局出臺的控煙考評獎懲標準。各科室負責人是科室控煙的第一責任人,要掌握全科工作人員吸煙情況,各科室成員是科室控煙監(jiān)督員,控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內(nèi)無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的義務。
有處罰就有獎勵。成功勸阻同事或者員工吸煙者;成功勸阻外來人員吸煙者,并對其進行控煙宣傳;成功戒煙的員工;在爭創(chuàng)無煙辦公口工作中有突出貢獻的負責人或員工,都將給予獎勵。
長春市健康教育中心聯(lián)合《新文化報》,針對長春市實施無煙政府辦公樓、學校、醫(yī)療衛(wèi)生單位、街路、家庭的明察暗訪活動將繼續(xù)進行,對沒有做到控煙措施的單位予以曝光;對控煙措施建設優(yōu)秀單位予以表揚。
同時,《新文化報》將開設控煙專欄,刊登煙草危害及如何控煙等相關文章,引導市民積極爭取戒煙、控煙,打造良好、衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境。
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