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煙草在線專稿 隨著控?zé)煿ぷ鞯纳钊?#xff0c;很多地域都開展了一系列的活動，控?zé)煹牧Χ瓤芍^是空前的，可是給人的感覺卻是控?zé)熅拖耜囉晁频?#xff0c;仿佛一陣一陣的，過了這一陣子仿佛就逐漸地淡化。以至于有些地域就會出現(xiàn)死灰復(fù)燃的現(xiàn)象，這對我們的控?zé)煿ぷ魇欠浅２焕摹Ｒ环矫媸菍ξ覀児ぷ鞯淖璧K，同時也會讓更多的人對我們的工作產(chǎn)生懷疑，一旦這種思想繼續(xù)擴大，那么影響可謂是深遠的。鑒于這種情況，控?zé)煿ぷ鞅仨毜门c時俱進地繼續(xù)開展。
第一、嚴字當(dāng)頭不容懈怠
要想鞏固可供工作取得的成績，離不開一個嚴字，只有嚴格才能夠鞏固我們的成果。如果放松了，那么勢必會讓我們的工作前功盡棄。俗話說，嚴師出高徒，嚴明的紀律可以培養(yǎng)出合格的人才，而對于控?zé)煿ぷ鞲请x不開嚴格。對于一些違法規(guī)定的人員，必須得采取相應(yīng)的措施進行制裁。史上最嚴的控?zé)熈畈粦?yīng)該成為一種記憶和歷史，而應(yīng)該每天都發(fā)揮它的作用，時刻提醒那些吸煙的人們。嚴格體現(xiàn)在對吸煙人的管理上，一些單位更應(yīng)該成立相應(yīng)的控?zé)熚瘑T會，這樣才能夠?qū)⒐ぷ髯龅綄嵦?#xff0c;而不是象征性地開一次會議或者做一個報告，第二天什么都忘記了，依然我行我素，這就是不嚴格的體現(xiàn)。作為各級的管理部門，應(yīng)該及時地進行監(jiān)督和檢查，不讓控?zé)煿ぷ饔腥魏涡傅〉牡胤?。有一個部門，年初的時候領(lǐng)導(dǎo)開會說一定要控?zé)?#xff0c;一定要戒煙?？墒遣坏桨雮€月，所有吸煙人依然抽煙，領(lǐng)導(dǎo)看見了也像沒看到一樣。這是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)拿國家的控?zé)熣哂诓活?#xff0c;那么將來還怎么領(lǐng)導(dǎo)下屬和員工開展工作。而各級管理者又在做什么，是將一個政策發(fā)布之后就不管了嗎？為什么不嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題為什么不嚴肅處理，應(yīng)該將這項工作與領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績掛鉤，納入年終考核，如果這項不合格，那么就會對領(lǐng)導(dǎo)進行相應(yīng)的誡勉談話，看看這樣的力度之后，誰還敢懈怠。
第二、以身作則榜樣示范
作為某些部門的領(lǐng)導(dǎo)一定要改一改那種官僚的作風(fēng)，一到開會的時候，自己先叼起了一支煙，看似很氣派很體面，而實際上卻是最無知的，最放肆的，自己口口聲聲說控?zé)熀徒錈?#xff0c;可是在眾目睽睽之下卻吞云吐霧，試想這樣的人素質(zhì)何在，覺悟何在？為什么具有這么大的本領(lǐng)，敢于與國家的相關(guān)法規(guī)抗衡，是誰給他的權(quán)力和膽量。等等一系列的問題都是值得我們思考的。其實，作為領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該以身作則，真正起到榜樣的示范作用。領(lǐng)導(dǎo)是一個單位的指向燈，所有人都以領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻。因此，領(lǐng)導(dǎo)一定要注意自己的形象。不讓員工吸煙，那么自己就應(yīng)該做到，這樣才能夠服眾，才能夠真正做好工作。在自己的辦公室里，領(lǐng)導(dǎo)更是不應(yīng)該放煙灰缸，時不時地需要對自己和員工進行相關(guān)的控?zé)熃錈熤v座，這才是真正的領(lǐng)導(dǎo)。真正的領(lǐng)導(dǎo)是為員工謀福利，為員工的健康服務(wù)，而放縱吸煙的人或者與之一同吸煙都是錯誤的做法。作為領(lǐng)導(dǎo)者一定要以身作則，牢固樹立榜樣的積極作用，有一位采訪者說道：“以前我們的領(lǐng)導(dǎo)吸煙，開會的時候也吸煙，可是自從控?zé)熈顚嵤┲?#xff0c; 他不再當(dāng)眾吸煙啦，這讓我們很受鼓舞，所以我們也不在公共產(chǎn)所吸煙啦?！边@就是榜樣的作用。
第三、常抓不懈擴大宣傳
對于控?zé)煹南嚓P(guān)知識，各級部門必須得繼續(xù)通過宣傳來進行鞏固。因為，如果長時間不宣傳，那么市民可能就會產(chǎn)生懈怠的思想，從而會繼續(xù)吸煙，那樣我們的工作就前功盡棄啦。由于事物都有一個周期，如果不經(jīng)常提示，那么市民就不能夠引起重視，我們的工作就很難開展。而定期地進行相關(guān)的宣傳與介紹將會避免這個問題的發(fā)生。所以，無論是煙草部門的人員還是控?zé)熤驹刚咭约跋嚓P(guān)的人員都應(yīng)該常抓不懈，絕對不容許有任何的攜帶思想和麻痹大意的情緒。在宣傳的時候，也可以通過一些更好的形式。比如以往是發(fā)傳單，可是我們在發(fā)傳單的同時，能否讓市民的關(guān)注度更高一些。我們是否可以將傳單上印一些市民感興趣的內(nèi)容，這樣市民在對那些內(nèi)容感興趣的同時對我們的控?zé)熤R也有了一定的了解和掌握。這樣就能夠變被動為主動。有的控?zé)煵糠职l(fā)放的傳單就比較好，上面印了日歷，很多市民為了要日歷爭搶著向發(fā)傳單的人要，我們可以想一想，市民將這樣的傳單掛在家里，雖然是為了日歷，可是卻也可以讓我們的控?zé)熤R進一步發(fā)揚光大。而在戶外，還可以利用電子顯示屏或者公共場所的播放器材進行播放相關(guān)的吸煙危害的視頻資料，有了這些努力的工作，控?zé)煿ぷ鞅貙葡蛏钊搿?/p>
總結(jié)語
經(jīng)過各級部門的不懈努力，我們的控?zé)煿ぷ魅〉昧肆钊瞬毮康某煽?#xff0c;可是我們切不可沾沾自喜，更不可驕傲自大。如何鞏固取得的成績，如果在未來的路上繼續(xù)拼搏，這些都是值得我們思考的問題。以上僅僅談了幾個方面，可能還會有很多的方面，我沒有談到。但是不管怎么說，這些舉措都可以進一步鞏固我們的控?zé)煶晒?#xff0c;希望能夠引起相關(guān)人員的關(guān)注和重視。
