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近期，安徽中煙工業有限責任公司蕪湖卷煙廠充分借助技改平臺，促進隊伍技能水平提升。
他們充分發揮青年員工特長優勢，積極吸收青年員工參與技改項目組，全程參與設備拆卸、轉場搬遷、安裝調試等工作；通過“師帶徒”“老帶新”等方式，幫助青年員工了解設備定位對接、線路布置方面的內容，掌握新型設備裝備的設備結構和工作原理，引導青年員工學習項目監督管理方面的知識，提升業務技能。
依托“理論+實踐”，蕪湖卷煙廠以技術改造為契機，多措并舉加強青年人才培養，進一步提高人才隊伍競爭力。
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