近日，一場以破解實際生產及工作中的重點難點為目標的“揭榜領題”活動在云南中煙工業有限責任公司紅云紅河煙草（集團）有限責任公司曲靖卷煙廠展開。工廠職工（勞模）創新工作室和技師工作站的技術帶頭人和管理帶頭人，依次上臺“揭榜領題”，與工廠鄭重“簽約”，認領攻關項目課題。

此次“揭榜領題”發布的榜單中共有13個攻關課題，是從前期廣泛征集到的課題中精選而來，涉及生產制造、工藝質量、數字化轉型和企業管理等方方面面的工作，也是關系到企業未來發展的關鍵性課題。

曲靖卷煙廠目前擁有職工（勞模）創新工作室和技師工作站11個，其中國家級1個、省級3個、市級1個。11個“室站”各有側重和主攻方向，是工廠最寶貴的技術創新資源。本次“揭榜領題”活動的開展，是“室站”建設與工廠重點、難點問題攻關的一次有機鏈接，也是各“室站”聚焦工廠“三個爭做”的目標愿景，聚力精益制造、高端突破、管理轉型等重點任務，主動擔當、積極作為的一次有益實踐。

曲靖卷煙廠黨委書記對“揭榜領題”的各“室站”提出希望。他談到，“揭榜領題”既是點兵點將，更是擊鼓明志。大家要以問題導向、引領“室站”建設；以清晰定位、聚合特色優勢資源、激發工作活力；要創新解題思路，大力倡導“開放包容、協同創新”的理念，最大限度發揮“室站”創新創效、培養人才、培育工匠精神的功能，以點帶面、引導工廠廣大職工在企業高質量發展的進程中，主動擔當作為、建功立業。