持續提升中細支產品保障能力，高標準推進中細支專線建設……在企業高質量發展新征程上，安徽中煙工業有限責任公司蕪湖卷煙廠對企業的發展定位和目標愈加清晰，發展力量不斷集聚。

在蕪湖卷煙廠黨委書記、廠長黃劍看來，企業高質量發展離不開高質量黨建的引領保障。隨著企業發展條件、形勢、任務的變化，必須積極創新黨建工作的思路和方法，才能在新時代持續提升黨建工作成效。

為此，蕪湖卷煙廠以系統打造黨建品牌為契機，推動黨建與業務深度融合，努力把黨建優勢轉化為企業發展優勢。

守正創新塑品牌

作為行業黨支部標準化規范化建設試點單位，多年來，黨建一直是蕪湖卷煙廠的優勢工作。

當然，對于前期取得的成績，蕪湖卷煙廠有著清醒的認識。“如何用品牌思維提升黨建工作的質效，我們還有不少工作要做。”黃劍說。

2022年3月，安徽中煙黨組書記、總經理王志彬在調研時向蕪湖卷煙廠提出：“要力爭打造在行業和地方具有影響力的黨建品牌標桿。”

圍繞這一目標，蕪湖卷煙廠黨委把系統打造黨建品牌作為黨建工作的重要議題，堅持科學謀劃、統籌部署、一體推進。他們及時制定工作方案，并在黨建工作領導小組會議上進行專題研究，進一步統一認識，明確目標，確定了工作路線圖和時間節點。

在落實過程中，蕪湖卷煙廠黨委切實履行主體責任，班子成員積極參與討論、廣泛征求意見、充分發表看法，圍繞黨建品牌的名稱、內涵、標識設計等進行了深入研討。

“在具體執行過程中，我們面向全廠干部職工開展了品牌設計征集活動。在‘蕪煙大家庭’微信平臺發起投票，訪問量超過29萬人次。”黨建工作科科長胡繼慧介紹說，黨建品牌打造的過程，就是凝聚共識、提升層次的過程。

在此期間，通過自上而下和自下而上相結合的方式，經過5輪深入研討，他們總結提煉形成了具有地域特色、彰顯企業特質的“蕪線紅”黨建品牌和“12345”黨建工作模式（1，即“聚精會神抓黨建、一心一意謀發展”一個核心理念；2，即“黨建融入生產經營彰顯價值、黨員融入隊伍建設彰顯活力”雙融雙顯主線；3，即“制度—機制，標準—規范，內生—底色”三項推進路徑；4，即目標、問題、需求、基層四類基本導向；5，即政治引領、堡壘強基、先鋒模范、黨風廉政、聯動建設五大紅色網絡）。

據介紹，“蕪線紅”中的“線”字包含著蕪湖卷煙廠打造中細支專線的發展目標，而“蕪線”與“無限”同音，寓意黨建工作的無限號召力、組織力。

“蕪線紅”黨建品牌，既契合黨建工作標準化規范化建設工作要求，又彰顯支部工作考評清單、黨員領先行動、黨工團三建聯動等鮮明的蕪湖卷煙廠黨建工作特色。

黨建品牌創建之初，蕪湖卷煙廠就明確了一條重要原則，即不另起爐灶、不搞一刀切。因此，他們在堅持實事求是、傳承發揚的基礎上，努力實現守正創新。

“‘蕪線紅’黨建品牌是在傳承企業原有黨建工作格局基礎上的再提升，不管是核心理念、主線，還是推進路徑、基本導向，已經深入企業干部職工的內心。而最新提出的‘五大紅色網絡’，正是對黨建引領保障企業發展的系統整合完善。”黃劍說道。

凝心聚力促發展

黨建品牌的打造，有效增強了基層黨組織“強引領、增動能”的勁頭，也進一步深化了黨建與業務的融合。

在制絲車間，一臺EVO切絲機上的小改小革，讓車間員工頗為自豪。對以生產中細支煙為主的蕪湖卷煙廠而言，制絲水平是影響產品質量的重要因素。

“在日常生產中，我們發現，切絲機常規模式下切出來的煙絲長短不均勻，會對煙支的物理指標產生影響，進而影響產品質量。”制絲車間主任王亮介紹說。

為此，2022年年初，制絲車間成立了由黨員王漢嶺、許舒婷牽頭的攻堅小組。在黨員的帶動下，大家眾志成城，最終克服了這一難關。他們的研究成果《EVO切絲機定長切絲模塊快速調定裝置的研制》榮獲煙草行業第三十三屆優秀質量管理小組成果發布一等獎。制絲車間“‘制’在必行班”還被評為“全國質量信得過班組”。

卷接包車間同樣以黨員攻堅的方式，創新研究了煙支定量輸送裝置。該裝置不僅降低了50%的用工數量，還進一步提升了工作效率，每年可節約成本千萬元以上。

自去年以來，制絲、卷接包車間黨總支以建設“蕪線紅”黨建品牌為抓手，推動黨員先鋒模范作用得到有效發揮，工作活力得到有效激發。

如今，蕪湖卷煙廠各支部以“蕪線紅”黨建品牌為引領，緊貼黨建工作重點，堅持黨建與生產經營深度融合、互促互進，認真總結、提煉本支部黨建工作特色，共有14個黨支部以情景劇、演講、歌曲、視頻展播等形式，對黨建品牌進行了集中發布。

黨建品牌矩陣，既相互支撐，又各有特色，讓“蕪線紅”黨建品牌更加深入人心。叫得響、立得住、入人心的黨建品牌，對業務工作的引領和輻射作用也更加彰顯。

“黨建品牌的創建，有利于引導和激勵基層黨組織找準加快企業發展的切入點。下一步，我們要加快釋放黨建品牌效應，激發潛力、凝聚合力，讓‘蕪線紅’黨建品牌在推進企業高質量發展中釋放出更強大的動能。”黃劍說。