今年以來，重慶中煙涪陵卷煙廠黨委積極探索“黨建+”模式，做足融合“黨建+高質量‘四會人才’、高質量‘三創’成果打造”“黨建+煙草全產業鏈聯動”“黨建+文化建設與文明實踐”三篇文章，不斷增強黨建價值創造力和企業核心競爭力。

打造“崗、站、室、區”運行模式。以“示范崗”“工作站”“工作室”“黨員責任區”四位一體相結合，大力開展黨員揭牌攻關、揭榜掛帥、掛牌銷號等技術攻關活動。上半年，由黨員主研的22個項目獲得國家知識產權局專利授權；黨員牽頭開展的三個QC技術攻關成果參選公司發布會，分別獲得一、二、三等獎。修訂完善《黨員示范崗、責任區管理辦法》，建立28個黨員示范崗和16個黨員責任區，充分發揮黨員在生產（工作）崗位上的先鋒模范作用。建立高價值專利聯合培育工作站暨許春林重慶市勞模和工匠人才創新工作室，進一步推動大師工作室的上檔升級。大師工作室領辦人許春林獲得重慶市“五一勞動獎章”。

拓展“操作、技術、管理”后備人才庫。啟動五類青年員工“訂單式”人才培養。以工廠人才隊伍建設規劃要求和部門需求為“訂單”，根據不同專業領域的崗位特性，設計差異化培養內容，對100余名青年員工開展針對性專項培養工作。堅決落實《干部選任條例》有關要求，充分發揮黨內民主，堅持集體決策，推進干部培養選拔和隊伍建設。科級干部輪崗交流5人。新聘任中高級專業技術（技能）人員9名。

開展“雙走進”活動。加強與“工商農零消”的煙草全產業鏈聯動，大力開展“走進工廠”、助力煙農、品牌宣傳、市場調研、籃球比賽等活動，積極探索“田間連著車間、現場連著市場、機臺連著柜臺”的共享共建、互幫互助、共育共贏。工廠深入踐行“渝來渝好”的服務理念，聯誼交流的足跡遍布所有包片區域和包區市場。迎來了吉林煙草公司黨組、南川區、武隆區、涪陵區煙草專賣局職業煙農技能培訓等近200人到工廠開展互動交流活動，進一步拉進工商聯系，融合情感、增進協同。成功舉辦涪陵區國資系統2023年黨組織書記、黨務工作者培訓班現場觀摩活動，展示黨業融合、責任煙草的良好形象。

發揮“三文”隊伍作用。緊扣文化建設與文明實踐重點內容，發揮好文宣、文創、文藝“三文”隊伍作用，積極與結對的社區、村企等開展文化建設活動。組織“三文”隊伍積極參與涪陵文史資料編撰工作，在協助涪陵區文史資料編撰的同時，撰寫工廠發展過程中的文史故事，匯編工廠文史資料。“三文”隊伍走進李渡石馬社區玉屏小區、鄉村振興對口幫扶百勝鎮紅花村、百勝鎮中心小學等開展了“少年強則國強 少年智則國智” “關愛兒童 呵護成長”等文明實踐活動等，助力鄉村振興，促進文化建設。