據《金融時報》報道，英美煙草公司進行了一次重大的董事會調整，創設了首席運營官職位，并導致六名高管調動，以加快向電子煙等產品轉型并振興美國市場增長。

在此次調整中，兩名長期任職于英美煙草公司的高管，約翰·范德穆倫（Johan Vandermeulen）和金斯利·惠頓（Kingsley Wheaton），將在其影響力上得到擴展。此次調整發生在董事會突然解雇了擔任四年的首席執行官杰克·鮑爾斯（Jack Bowles），并安排財務總監塔迪奧·馬羅科（Tadeu Marroco）接替他的位置。

范德穆倫將擔任新設立的首席運營官職務，負責監督包括總部位于美國的雷諾茲美國公司在內的煙草制造商的區域運營；而惠頓將擔任首席戰略與增長官，負責推動該煙草巨頭的電子煙業務和ESG（環境、社會和公司治理）戰略。

Panmure Gordon的煙草分析師雷·梅爾（Rae Maile）表示，這次調整是馬羅科對“Lucky Strike”和“Dunhill”品牌印記的“體現”。梅爾表示：“這是為了在實現他的目標方面為他提供支持的團隊。”他還表示：“董事會結構過于復雜，這次調整是早該進行的簡化措施。”

作為這次調整的一部分，負責英美煙草在美國的子公司雷諾茲美國公司和煙草制造商的新產品部門（包括其熱門的Vuse電子煙設備）的高管直接被解職。

梅爾表示，投資者可能會對這種“更新的方法”表示歡迎。之前，股東曾對英美煙草在向減害產品（如電子煙）的過渡過程中進展緩慢表示不滿，這類產品在集團收入中占比約14%，而美國競爭對手菲利普·莫里斯國際公司的比例超過三分之一。

此外，馬羅科本月早些時候在一份交易聲明中承認，英美煙草公司在美國的卷煙銷售（占集團收入的逾三分之一）“令人失望”，公司在卷煙銷售方面的市場份額下降了0.4%。

倫敦上市的該集團股票在早盤交易中基本持平。

英美煙草公司西歐區總裁大衛·沃特菲爾德（David Waterfield）將于7月初出任雷諾茲的總裁兼首席執行官，而曾負責英美煙草在美洲和撒哈拉以南非洲地區的盧西亞諾·科明（Luciano Comin）將擔任可燃和新產品的營銷總監。所有的招聘和晉升都是在公司內部進行的。

馬羅科在一份聲明中表示，管理層的重組對于他改革煙草制造商的努力至關重要，“使績效和轉型能夠同時進行”。

他在英美煙草同意支付6.35億美元罰款，以解決違反對朝鮮制裁的問題后不久就擔任了首席職務。