會(huì)澤卷煙廠的上班時(shí)間是早上8時(shí)。

　　5月21日早上7時(shí)30分，云南中煙紅云紅河集團(tuán)會(huì)澤卷煙廠制絲車間副主任劉兵一如既往地早早來到車間，查看交接班記錄、安排人員、檢查現(xiàn)場(chǎng)……他不停地穿梭在車間各個(gè)崗位。這個(gè)習(xí)慣，他從2011年進(jìn)廠的時(shí)候就保持到現(xiàn)在。那時(shí)，在成型車間操作濾棒成型機(jī)的他，因?yàn)閬淼米钤?#xff0c;走得最晚，保管著車間大門鑰匙。成為值班長(zhǎng)后，他覺得，得以身作則，班組成員看到，也會(huì)跟著早點(diǎn)來。

　　2017年11月底，劉兵擔(dān)任起了卷包車間生產(chǎn)一班值班長(zhǎng)。突如其來的重任壓在了這個(gè)年輕人的雙肩，他下定決定要勇挑重?fù)?dān)。他戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的最前方、他堅(jiān)持著工作中的兢兢業(yè)業(yè)、他將車間和職工的大小事務(wù)放在心間，為車間工作的高質(zhì)量開展拼盡全力。如今，他把班組管理做到人性化、把班組建設(shè)做到精細(xì)化、把班組生產(chǎn)推上一個(gè)新高度。

　　早些年，劉兵發(fā)現(xiàn)，操作工碰到設(shè)備不好開的情況，就會(huì)找修理工的問題，而修理工短時(shí)間內(nèi)處理不好設(shè)備，就會(huì)找操作工的問題，大家互相埋怨，效率降低，能耗增加，質(zhì)量也上不來。

　　為了提升“產(chǎn)質(zhì)耗”水平，劉兵結(jié)合廠黨委推進(jìn)的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，引進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，每臺(tái)機(jī)組每天的情況都會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名，統(tǒng)計(jì)表會(huì)發(fā)到每一個(gè)班組成員手中。

　　每天上班前，生產(chǎn)一班的職工多了一項(xiàng)待辦事項(xiàng)，就是為自己設(shè)定一個(gè)“產(chǎn)質(zhì)耗”的目標(biāo)；下班后，也有一項(xiàng)待辦事項(xiàng)，就是復(fù)盤短板和自身存在的問題。班組成員開始你追我趕起來，追趕排名靠前的機(jī)組，也追趕昨天的自己。積極性獲得調(diào)動(dòng)，氛圍也越來越好，在不斷的循序漸進(jìn)中，“產(chǎn)質(zhì)耗”水平均得到了提升。

　　近年來，卷包車間注入了大量新鮮血液，一批批年輕人來到班組，扎根一線，青年人才培養(yǎng)在工廠發(fā)展層面上愈發(fā)重要，劉兵深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，把年輕團(tuán)隊(duì)的建設(shè)納入到了班組建設(shè)規(guī)劃之中，致力于青年員工的技術(shù)技能的培訓(xùn)和創(chuàng)新成果的提升。打造了別具特色的“啟超特色青年團(tuán)隊(duì)”、“生產(chǎn)一班創(chuàng)新特色青年團(tuán)隊(duì)”，青年團(tuán)隊(duì)的不斷壯大，為班組建設(shè)錦上添花。

　　一次偶然的機(jī)會(huì)下，我接到了統(tǒng)計(jì)車間申請(qǐng)專利數(shù)量的任務(wù)，沒想到申請(qǐng)率很低。”劉兵說，當(dāng)時(shí)他決定把“啟超特色青年團(tuán)隊(duì)”合并到“生產(chǎn)一班創(chuàng)新特色青年團(tuán)隊(duì)”中，讓青年們聚在一起。近年來，他們向國(guó)家專利局提交實(shí)用新型專利19項(xiàng)，發(fā)明專利4項(xiàng)，其中實(shí)用新型11項(xiàng)獲得授權(quán)，發(fā)明專利1項(xiàng)獲得授權(quán)，其他項(xiàng)目均收到受理通知書，處于受理階段。眼下，越來越多的年輕人來到班組，劉兵常說，作為青年，要在車間里實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，而他做的，也就是幫助新鮮血液們成長(zhǎng)。

　　由于在卷包車間的優(yōu)異成績(jī)，不久前，劉兵被調(diào)任制絲車間擔(dān)任副主任。“在卷包車間工作方式將根據(jù)制絲車間的特點(diǎn)逐步融合……”劉兵說，在新的崗位上將盡快轉(zhuǎn)變工作角色，打開工作新局面。