下班了，別人是關了電腦回家，高占勇則開始了另一項工作。

　　高占勇是云南中煙紅云紅河集團工藝質(zhì)量部工藝室工藝技術員，他從電腦上找到了一個名為“卷煙加工均質(zhì)化評價統(tǒng)計方法”的文件夾，打開了一個課件。

　　均質(zhì)化，簡單的理解就是產(chǎn)品品質(zhì)均等、統(tǒng)一；而紅云紅河人追求的是高質(zhì)量前提下更高層次的產(chǎn)品均質(zhì)化。多年來，要讓紅云紅河集團十余個生產(chǎn)工廠的產(chǎn)品保持口感統(tǒng)一、質(zhì)量穩(wěn)定、品質(zhì)優(yōu)良，并不容易，對工藝質(zhì)量部的技術水平和工作作風提出了很高的要求。

　　“我們基于集團各工廠現(xiàn)行工藝設備條件，利用信息化手段，結合構建起的卷煙加工均質(zhì)化水平評價統(tǒng)計方法體系，通過大數(shù)據(jù)分析卷煙制造過程控制情況，對生產(chǎn)過程具有很強的指導意義。”高占勇介紹，這個課件，就是培訓集團均質(zhì)化監(jiān)制人員要用的。經(jīng)過前段時間的溝通，大家對卷煙加工均質(zhì)化水平評價的統(tǒng)計方法有一定了解，但統(tǒng)計結果所代表的含義，對生產(chǎn)的指導意義，掌握得還不是很深刻。

　　培訓課件對卷煙加工均質(zhì)化水平評價使用的統(tǒng)計方法做了全面的梳理，既有實操的圖解，又有生動的案列，還有對內(nèi)涵的解釋。完成這個課件，雖然只花了10多天時間，但都是在不影響正常工作的情況下，下班時間做、周末加班做。周五、周六晚上加班到凌晨，是常有的事。“這個評價統(tǒng)計方法體系，是基于我們多年對卷煙制造過程的工藝符合性測試、工藝分析評價及考核管控過程中，為解決實際問題而構建的，通過對過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析研判，倒逼著產(chǎn)品質(zhì)量的改進提升。凝聚著工藝質(zhì)量部全體人員的心血。”高占勇說。

　　創(chuàng)新，永無止境。高占勇除了負責集團6個工廠的制造過程工藝分析評價、考核管控，還在科技創(chuàng)新方面傾盡心力，針對生產(chǎn)過程中的實際問題進行基礎性或課題性研究，有效解決了生產(chǎn)過程中面臨的各類工藝質(zhì)量問題。

　　2014年6月?lián)喂に囐|(zhì)量部工藝室任工藝技術員以來，他依托集團研究平臺，立足工藝技術研究、產(chǎn)品質(zhì)量管控，在部門領導的帶領下進行了大量的基礎實驗研究工作，掌握了豐富的第一線數(shù)據(jù)和資料，摸索出一套工藝技術研究、產(chǎn)品質(zhì)量管控方法。在不斷提升自身素質(zhì)的同時，逐步成長為懂設備、懂工藝、懂質(zhì)量的工藝技術研究人才，為企業(yè)工藝技術研究、產(chǎn)品質(zhì)量管控工作奠定了堅實的基礎。

　　“刻苦鉆研、態(tài)度端正、業(yè)務能力強，具有較高的理論水平和較強的提出研究開發(fā)課題、解決生產(chǎn)過程中關鍵和復雜問題的能力。”是同事們對高占勇的評價。

　　生命不息，創(chuàng)新不止。

　　2015年，高占勇參與紅云紅河集團科技項目《云煙品牌精細切絲加工技術研究與應用》的研究工作，在保障產(chǎn)品加工質(zhì)量的前提下，有效降低了制造過程造碎損耗及成產(chǎn)成本；2016年，參與云南中煙科技項目《基于云平臺的工藝質(zhì)量智能管控研究及應用》的研究工作，負責平臺評價標準、評價方法構建，通過評價標準、評價方法的構建，實現(xiàn)了卷煙制造過程海量數(shù)據(jù)的智能化分析，為紅云紅河集團卷煙制造過程的智能分析、管控奠定了堅實的基礎；2019年，參與行業(yè)重大專項中國煙草總公司科技項目《品牌導向的“大工藝、大模塊”打葉復烤特色工藝研究與應用》的研究工作，負責打葉復烤片型質(zhì)量均質(zhì)化研究，為“云煙”品牌核心原料打葉復烤均質(zhì)化加工水平、原料使用范圍、原料使用價值的提升，支撐和構建適應“云煙”品牌發(fā)展需求的特色“大工藝”技術體系，實現(xiàn)打葉復烤、制絲過程和卷制包裝加工全流程最優(yōu)，有效支持品牌的持續(xù)性發(fā)展奠定了堅實基礎；2020年，主導完成了針對集團同品牌規(guī)格卷煙小盒、條盒外觀尺寸差異問題的專項攻關任務，協(xié)調(diào)完成了集團各品規(guī)卷煙小盒、條盒商標模切基準尺寸標準下發(fā)及生產(chǎn)切換，顯著提升了集團產(chǎn)品包裝質(zhì)量均質(zhì)化水平，用實際行動維護了紅云紅河集團卷煙品牌形象。

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　　“我只是做了我該做的，所有的榮譽都屬于工藝質(zhì)量部全體人員，是這個齊心協(xié)力、干事創(chuàng)業(yè)的部門環(huán)境和氛圍不斷激勵、激發(fā)著我。”每每說到成績，高占勇都如是說。

　　在高占勇身上，人們看到的，是創(chuàng)新、擔當、求真、務實的紅云紅河精神。