張慶元是山東中煙青州卷煙廠卷包車間甲班跟班長，他腳踏實地，沒有飛雪激浪的豪言，沒有驚天動地的事跡，有的只是對青煙高質(zhì)量發(fā)展的默默追求。

　　作為共產(chǎn)黨員，他扎身一線，實干踐初心；作為黨支部書記，他深抓黨建，擔(dān)當(dāng)鑄忠心；作為跟班長，他打牢根基，探索謀創(chuàng)新，被評為廠2020年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

　　扎身一線，實干踐初心

　　群雁高飛頭雁領(lǐng)！作為一名扎根一線的共產(chǎn)黨員，張慶元非常重視“頭雁效應(yīng)”地發(fā)揮，堅信只有自己發(fā)揮示范帶動作用，才能帶動身邊的職工向著共同的目標奮勇前行。

　　“在生產(chǎn)中，煙絲供給、濾棒發(fā)射、輔料配送、卷包生產(chǎn)、封箱碼垛等流程環(huán)環(huán)相扣，每一個環(huán)節(jié)都容不得出錯。”上班時，他總是穿梭在機臺之間，保障生產(chǎn)運行平穩(wěn)。車間生產(chǎn)任務(wù)緊張、在產(chǎn)牌號較多，為保障設(shè)備正常運行，面對吃飯時間替崗人員緊張，為了能保證一位維修工機動巡查，以應(yīng)對突發(fā)設(shè)備故障，他有時會替崗操作，有時候他會在餐廳工作人員快要休息的時候才趕去餐廳吃飯。

　　這天，正在機臺進行質(zhì)量檢查的張慶元接到電話：“張班，三樓停帶，成品庫輸送帶拐角處合格件煙堆積，不能運行。”“好，我馬上和維修工過去。”放下電話，他喊上維修工及機動工向故障點趕去，疏通堆積、人工搬煙、協(xié)調(diào)維修安排得當(dāng)，等維修工排除完故障，他和大家一起已經(jīng)從輸送帶上搬下200多件成品卷煙，身上的衣服早已被汗水濕透。

　　每次上半夜生產(chǎn)結(jié)束，他都要將車間巡查一遍才離開，煙絲庫穿梭車按下停止，翻箱機處于低位手動，真空負壓、卷包電烙鐵耗能部件關(guān)閉，輸送帶關(guān)閉，四庫交接班確認……細節(jié)考慮不留疑點，就這樣他一直在崗位上堅強守護，以實干踐行黨員初心，為企業(yè)安全生產(chǎn)、卓越發(fā)展默默耕耘。

　　筑牢堡壘，擔(dān)當(dāng)鑄忠心

　　作為卷包車間甲班黨支部書記，張慶元始終堅信“源靜則流潔，本固則豐茂”道理，“支部如拳，大家要握成拳頭，形成合力，充分發(fā)揮支部‘戰(zhàn)斗堡壘’作用。”這是張慶元在支部會議上說的一句話。他是這樣說的，更是這樣做的。

　　在2020年國慶節(jié)前，他自費購買鮮花，組織全體支部黨員到青州市黨性教育基地烈士陵園開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)，參觀紀念展館、默哀獻花、主題研討、重溫入黨誓詞。全體黨員在革命烈士紀念碑前，面向黨旗莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)……”鏗鏘有力的聲音環(huán)繞在碑前廣場，深刻傳達出了身為共產(chǎn)黨員的自豪感與使命感，進一步夯實了支部凝聚力，增強了黨員職工愛國主義信念。

　　在支部建設(shè)上，他嚴格落實“三會一課”、主題黨日制度，持續(xù)推進支部黨建品牌建設(shè)，提出“五點六心”黨建服務(wù)理念，提出“政治理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)交流研討”學(xué)習(xí)方式，推行“四結(jié)合”工作法，以“安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、人才、創(chuàng)新”五條主線，持續(xù)強化黨業(yè)融合，實現(xiàn)了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員和突擊攻關(guān)有黨員”，引領(lǐng)黨員職工爭創(chuàng)標桿，深挖黨員示范作用，在班次形成了良好的黨群關(guān)系和工作氛圍。

　　打牢根基，探索謀創(chuàng)新

　　根深而枝葉茂。身為生產(chǎn)車間的一名跟班長，張慶元非常重視班次基礎(chǔ)管理，緊扣廠“1+483”工作思路，以“1+3+N”黨業(yè)融合模式為導(dǎo)向，以卓越績效考核為驅(qū)動，細化責(zé)任找弱項補短板，夯實班次基礎(chǔ)管理，強化班組建設(shè)工作，提升員工隊伍素質(zhì)，激活員工凝聚力創(chuàng)造力向心力。

　　2020年，他積極推進“六力鉆石”班組建設(shè)，劃分青松、磐石、向日葵、螺絲釘四個小組，搭建大班小組框架，選優(yōu)配齊各小組民主管理委員會，實現(xiàn)了大班小組的管理模式，鼓勵各小組活動組織、信息傳遞和問題解決，提升班次管理效能。

　　今年，在“卓越績效考核”推進期間，張慶元利用休息時間仔細研究學(xué)習(xí)廠卓越績效考核方案，認真比對每一個指標，組織各小組長研究討論，探索如何提高班組生產(chǎn)水平，完成卓越度考核指標，帶領(lǐng)大家實現(xiàn)“每天進步一點點”的目標，4月份、5月份班次卓越度考核得分連續(xù)名列車間第一名。

　　自去年以來，為了更好地推進人才隊伍建設(shè)，他不斷探索青年職工培養(yǎng)方法，借助理論講授、集中練習(xí)、崗位輪訓(xùn)等模式，以“封箱機操作工-聯(lián)接工（小包條透工）-卷包擋車工”為培養(yǎng)路線，實現(xiàn)了班次“一崗多能”的梯隊建設(shè)，強化了班次的人才儲備。班次9名職工受聘技師和首席員工，6人入選廠青年后備管理人才庫，今年5月班次12名職工通過了公司職業(yè)技能鑒定理論考試，2名骨干正在積極備戰(zhàn)公司煙機設(shè)備機械修理職業(yè)技能競賽。　

　　同時，他勇于打破思維定勢，積極投身技術(shù)創(chuàng)新工作。面對南京（紅）條盒包偏質(zhì)量缺陷發(fā)生頻繁并且檢測剔除難的問題，他協(xié)調(diào)班次維修工展開攻關(guān)，現(xiàn)場調(diào)查、討論分析、模型制作、安裝調(diào)試……最終研制出“南京（紅）條盒包偏檢測剔除裝置”，投入使用后取得了良好效果，該創(chuàng)新成果獲2020年中國質(zhì)量協(xié)會QC發(fā)布賽專業(yè)級成果。他參與的《卷煙產(chǎn)品比較優(yōu)勢技術(shù)研究》等兩項公司科技項目也順利結(jié)題并達到了預(yù)期目標。

　　近年來，張慶元先后主持參與創(chuàng)新項目十余項，成功申報兩項實用新型專利，撰寫發(fā)表技術(shù)論文10余篇，順利取得工程師職稱。

　　作為一名新時代煙草人，張慶元將不忘初心牢記使命，以實干篤定前行，以實績回報信任，用實際行動踐行入黨誓言，對黨忠誠積極工作，擔(dān)當(dāng)責(zé)任敬業(yè)奉獻，用拼搏和奮斗托起夢想的翅膀，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！