閆鋒正在開展精益六西格瑪知識培訓。孟夏攝

“任務在身，責任在肩，作為共產黨員，不管在哪個崗位，都要踐行初心和使命，打鐵還需自身硬。”這是安徽省阜陽市煙草專賣局（公司）科技管理員閆鋒始終牢記的一句話。

2015年，閆鋒從基層單位調到市局（公司）從事企業管理和科技創新工作。剛到市局（公司）時，他在企業管理上可以說是一個“小白”，加上當時企業管理基礎特別是科技創新工作底子比較薄，他面臨很大壓力。面對困難，他沒有退縮，在做好日常工作的基礎上，每天利用空余時間細細研讀企業管理書籍，從中掌握企業管理的方法并提升能力素質。

“先學一步，多學一點，深學一層，這樣才能盡快適應崗位需求，提升企業管理水平。”閆鋒一直這樣要求自己。

在從書本學的基礎上，他還在網上搜索大量行業內外先進單位的好做法，抓住每一次外出培訓的機會，向行業內外的專家請教。每次遇到難題，他都會認真請教，并記錄在自己隨身攜帶的筆記本上。

一分耕耘，一分收獲。正是憑著一股勤奮與好學的勁頭，閆鋒很快成為安徽省質量管理協會和安徽省局（公司）QC小組課題評審專家，先后取得了中級標準化工程師、注冊六西格瑪黑帶大師、國家注冊質量管理體系審核員、高級QC診斷師，并多次擔任安徽省質量協會、安徽省局（公司）和兄弟單位發布會的評委。

“精益管理是什么？怎么干？精益管理是不是穿新鞋走老路？”推進精益管理之初，大部分干部職工都存在這樣的困惑。

針對這樣的困惑，閆鋒圍繞精益管理是什么、為什么開展精益管理、精益改善到底怎么做等問題，精心編寫了精益管理手冊，策劃開發培訓課程，并在全市系統開展巡回宣講，普及精益管理思想和知識，營造全員精益氛圍。

2016年以來，閆鋒面向全市系統舉辦精益管理綠帶、黑帶考前輔導班，開展科技制度宣貫下基層活動，舉辦QC小組活動基礎知識培訓、QC小組程序方法培訓和創新管理工具運用培訓40余場次，QC初級診斷師28人，中級診斷師10人。

作為全省唯一一位注冊六西格瑪黑帶大師，閆鋒多次受邀到蚌埠、六安、蕪湖、宣城、黃山市局（公司）授課，并為全省系統多家兄弟單位培養黑帶、綠帶近兩百人。因為業務能力突出，閆鋒被安徽省局（公司）授予“精益十佳個人”榮譽稱號，還作為省局（公司）專家庫成員，赴青海省局（公司）開展企業管理和科技創新幫扶，赴遼寧省局（公司）開展課題指導和評審。

“作為企業管理人員，要想把項目推進好，就要協調好所有項目參與人員形成團隊協作合力，自己還要身先士卒，有困難沖鋒在前，有問題共同研究解決，有獎勵則要把團隊放在首位，把自己放到最后，這樣才能激活團隊創新活力。”閆鋒說。

“人生因磨礪而精彩，青春因奮斗而升華。只有不懈奮斗，才能擦亮人生底色；只有敬業奉獻，才能彰顯共產黨員本色。”閆鋒堅定地這樣說，也篤定地這樣做著。