2010年，沙建華在北京人民大會堂參加全國勞模表彰大會 盛宏陽 攝

沙建華，漢族，1965年生，中共黨員，安徽中煙工業有限責任公司合肥卷煙廠卷接包車間輔聯維修組組長。

沙僧，堅守初心、任勞任怨，一心護送師父西天取經，是“敢問路在何方，路在腳下”的生動寫照。在合肥卷煙廠，也有一名與“沙僧”一樣的老職工，他就是沙建華，全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者。

20歲進入合肥卷煙廠以來，沙建華從一名普通的學徒工成長為設備修理技術能手，在濾棒成型、條煙輸送等方面攻克了一系列技術難題，為企業創造了數千萬元的經濟效益。多年來，沙建華養成了記筆記的習慣，學習上的感悟、工作上的困擾、攻關上的思路等等，他都翔實記錄。

通過幾十本“沙僧日記”，我們可以窺探全國勞模的成長之路，更能看到沙建華高尚的事業觀、人生觀、價值觀。

初出茅廬 嶄露頭角

1983年3月28日 天氣：晴

“還有幾個月就畢業了，我還記得電影《快樂的單身漢》里那群年輕人，他們在造船廠生產車間發生的勵志故事深深打動了我，我也想和他們一樣，用自己勤勞的雙手創造美好的未來。”

1983年，18歲的沙建華受到影片《快樂的單身漢》里那群熱愛生活、努力工作的年輕人影響，毅然報考了安徽技工學校卷制班。畢業后，分配到合肥卷煙廠。

20世紀80年代的合肥卷煙廠生產車間，可以用“小作坊”形容，條件簡陋，“夏天熱冬天冷，漫天灰塵一身味”是當時的真實寫照，12小時“黑白顛倒”的工作節奏更是家常便飯。那時的沙建華克服種種困難，一心跟著師傅苦練操作設備技能。他上班時關注每一個細節，下班后將一天所見所思統統記錄在日記中，在腦海中復盤。

“上盤紙、穿紙經過牌字箱、打開落料室、清潔落料室煙絲、漿糊刀剔縫……”諸如這樣的開機前操作要領，沙建華密密麻麻地記錄了兩大本，各項操作事項可謂爛熟于心。

憑借這種勤觀察、細思考的毅力，不到三個月的時間，沙建華就出師獨立擋機。一年后，順利成為車間新組建電工組設備維修人員。

不會就學、不懂就問，沙建華不服輸、肯吃苦、敢較真的品質再次爆發。在配合廠家人員維修時，一個本子總不離身，記錄下一個個電氣維修細節，不斷琢磨機械原理和改進措施，連廠家人員都稱贊道，“這是我見過最愛學習思考的維修工?！?/p>

憑借這股韌勁，沙建華在全廠電工操作技能大賽中斬獲第一名的好成績。但是，他覺得遠遠不夠。業余時間，他報名電氣知識培訓，課堂上涉及不懂的英文名詞，他就翻字典，上班遇到的新問題，就在學校請教老師，一邊學習、一邊實踐，沙建華不僅學到了豐富的知識，也慢慢掌握PLC編程基礎，這為后來的電氣化改造創新打下堅實基礎。

沙建華帶領團隊在勞模創新工作室攻關 盛宏陽 攝

護航企業駛入“快車道”

2005年9月12日 天氣：晴

“廠里又來了新設備，我對新設備的原理、技術都不太了解。時代在高速前進，企業在高速發展，個人技能可不能落下，還是要抓緊學習、提升本領，跟上21世紀企業發展步伐！”

步入21世紀，合肥卷煙廠發展步入快車道，卷煙生產設備邁向自控化、系統化、智能化，輔聯設備也逐漸更新換代。

2004年，合肥卷煙廠引入進口濾棒發射機組。作為輔聯設備維修工，沙建華為了將設備弄懂吃透，費了不小的工夫。從設備調試開始，他便主動介入，跟前跟后，用不熟練的英語與技術人員交流，抓住每個機會仔細看、詳細問、用心學。他的想法很簡單，就是把結構和原理弄清楚、把核心技術掌握在自己手里。

憑借不懈努力，沙建華很快就掌握了新設備的基本結構原理。學習過程中，他還發現新設備結構設計不合理之處——M66N發射機需要人工下棒，發射規格也無法自動切換。想解決這兩個問題，需要花大價錢進行設備改造。經過深入研究和實踐，沙建華自行設計研制了濾棒發射交換站，實現了濾棒發射任意切換接收功能，節省了400多萬元的設備購置和改造費用。這項技術在煙草行業屬于首創，開創了濾棒交換站設備技術的先河。

“廠里成立了輔聯維修組，領導讓我擔任組長，這是企業對我的信任，也是對我的考驗！”

2005年，合肥卷煙廠成立輔聯維修組，沙建華任組長。維修組成立不久，便遇上一個“硬骨頭”——為適應煙草行業減害降焦的發展趨勢，部分卷煙濾嘴規格需要調整，濾棒發射系統改造是關鍵環節。國外設備廠家給出的改造方案費用高、耗時長，還得停產半年時間。沙建華決定迎難而上。

他帶領團隊整天泡在廠里，根據設備特點和濾棒尺寸要求，重新設計各部件，不斷調整優化。經過100多天的奮斗，先后設計加工零配件769個，在不影響企業正常生產的情況下，完成了3臺接收機、1臺卸盤機、1臺發射機的相關單元改造，為企業節約了近100萬元改造費用。系統應用后，直接帶來了卷煙生產成本的下降，經測算，每年可實現節約成本690余萬元。

刀在石上磨，人在事上練。在企業發展進程中，沙建華帶領團隊攻克了一個又一個難題，創造了一個又一個紀錄。在為企業創造價值的同時，自己的技能水平也實現了提升。漸漸地，沙建華成了行業內小有名氣的技術“大拿”。

桃李不言滿庭芳

2022年6月29日 天氣：晴

“今天，安徽省總工會一級巡視員、副主席張文靜一行為安徽省勞模工匠創新工作室授牌。沙建華勞模創新工作室通過省級勞模工匠創新工作室的評定，大家都很開心……打鐵必須自身硬，工作室這么多年輕人，還有很多碩士學歷的，怎么帶好這支隊伍，我還要做一番功課啊！”?

其實，早在2015年，以沙建華名字命名的沙建華勞模創新工作室就已掛牌成立，首批成員涉及卷接包車間卷制、包裝、電氣、輔聯維修等崗位40余人。如何把勞模工作室創辦成人才“練兵場”、項目“孵化器”，成了沙建華的心頭大事。

對于帶隊伍、育人才，沙建華事必躬親，他將項目攻關作為人才培養的重要抓手，圍繞重點課題進行攻關和教學，在理論學習和具體實踐上手把手教、點對點講?！叭缃竦膭谀９ぷ魇易兓艽?#xff0c;不僅實現了工裝實地拆卸安裝、具體故障排查、課題攻關實地演練、缺陷產品展現和質量攻關實地教學等用途，還能進行實訓操作視頻放映、課件講解、集中研討和創新課題預發布等，對車間的創新人才培養和創新氛圍營造，都起到了很大的助推作用。”車間綜合管理員陳祿銀很有感觸。

如今，沙建華可謂“桃李滿天下”，徒弟們有的成了安徽中煙維修領域的“翹楚”，有的走上了管理崗位。勞模工作室的成功經驗，使原來的“1人做貢獻”到現在的“1+1群做貢獻”，更重要的是營造出了“處處是創新之地、人人是創新之源、時時是創新之機”的濃厚氛圍。

在勞模精神的引領下，合煙人以問題意識激發創新勇氣，實現多個從“0”到“1”的突破，解決許多制約企業高質量發展的難點、痛點、堵點問題。如今，合肥卷煙廠緊跟制造強國、數字經濟的步伐，立足自身發展實際，奮力開辟發展新領域新賽道，以智能制造推動換道超車，加速建設行業精智典范現代化卷煙工廠。

38年歲月滄桑，改變的是容顏，不變的是初心；38年時過境遷，改變的是廠容，不變的是責任；38年風起云涌，改變的是技術，不變的是擔當。沙建華將始終秉承“沙僧”精神，腳踏實地走好每一步。