石少鋒（右）對轄區市場開展常規檢查 /丘宇聰 攝

十年磨一劍，一朝試鋒芒。

10年前的7月，石少鋒走出大學象牙塔，從九州通衢的武漢來到改革開放的前沿深圳，開啟了在煙草行業的職業生涯。

10年后的7月，石少鋒以行業優秀技能人才庫入庫人員的身份，前往杭州參加第四期行業優秀技能人才進修班，不斷精進崗位技能。

過去10年，石少鋒一直奮戰在專賣監管戰線上。而今，他成了深圳市大鵬新區煙草專賣局專賣科負責人。從職場新人到首批煙草行業高技能帶頭人，他始終保持著“學習、進步、成長”的節奏，在實踐中接受磨煉，用青春力量演繹了“提升自我、崗位成才”的主旋律。

在技能競賽中夯實技能

“小石，市局即將舉辦第一屆煙草專賣管理崗位技能競賽。你大學剛畢業，學習能力強，單位決定選派你代表區局參賽。”

“收到！我一定好好準備，不辜負區局的期望！”

2014年，石少鋒代表羅湖區局參加深圳市局第一屆煙草專賣管理崗位技能競賽。雖然經驗有限、資歷尚淺，但憑借著學生時代所保留的精氣銳氣，他第一次參賽就獲得全市系統第一名，獲評“全國煙草技術能手”稱號。同時，代表深圳市局參加行業第二屆專賣技能競賽，最終位列90多名。

雖然領導高度肯定，但對愛挑戰、有心氣的石少鋒來說，這個成績并不算理想。他下定決心，決意4年后卷土重來、奮力再戰。

2018年，深圳市局第二屆煙草專賣管理崗位技能競賽如期而至。石少鋒一鼓作氣，再次拿下第一名，獲得了參加行業賽事的資格。

為備戰行業第三屆專賣技能競賽，石少鋒在領導和同事的關心支持下，不斷強化自身技能，并有針對性地補齊短板，最終取得了第9名的好成績，完成了突破自我及為集體增光添彩的雙重目標，個人技能水平也提升到一個新的層次。

在職業鍛煉中提升自我

“小石，市局計劃在智慧專賣實際運用方面做一些探索。你在理論和實踐兩方面都有扎實的基礎，準備一下去參加課題組鍛煉吧。”

“收到！我非常樂意參與，希望能貢獻一份力量！”

經過時間的沉淀，尤其是兩次參加行業競賽的經歷及獲得的成績，石少鋒的專賣崗位技能得到了一致認可，快速成長為全市專賣領域的青年骨干。

不管是市局的課題組、還是區局的課題組，石少鋒都能做到主動領題，并結合實際提出切實可行的工作思路，先試先行。2019年，他作為主要成員參與深圳市局專賣管理“智慧專賣”信息系統創建工作；2020年，組織完成羅湖區局移動執法終端開發；2021年，作為主要成員參與深圳市煙草制品合理布局規定起草制定工作……

在深耕課題研究之余，石少鋒依然保持著赤誠的感恩之心，主動“傳幫帶”，把自己所學的知識傳遞給更多專賣監管戰線的同事，在成為羅湖區局專賣科副科長的同時，也成為了大家口中的“石老師”。

此外，石少鋒承擔了深圳市局專賣管理職業技能鑒定、技能競賽、行業法律法規、專賣管理等多項工作，多次受邀為政府職能部門開展煙草專賣法律法規、技能鑒定培訓，并被評為深圳市技工教育和職業培訓行業優秀企業培訓師。

在管理實踐中崗位成才

“小石，市局對人事工作做出了最新安排，決定將你調任到大鵬新區局專賣科，希望你能夠為新的單位注入新的發展動能。”

“我堅決服從安排，盡全力把工作做好！”

2022年8月，石少鋒從羅湖區局調任至大鵬新區局，成為主持專賣科全面工作的青年干部。

這對石少鋒來說，既是一個新的機會、也是一次新的挑戰。與羅湖區專賣監管格局不同，作為旅游區的大鵬新區具有其獨特的區位特點和市場特點，急需石少鋒快速掌握相關情況。

面對新形勢新任務，石少鋒充分展現自己學習能力強的特點，在領導指引及科室員工配合下，迅速找到大鵬新區局專賣監管工作的重點和難點，當年即帶領專賣科實現科室年度考核成績取得新的突破。

在石少鋒的帶動下，大鵬新區局專賣科深化了立足全省全市“一盤棋”、守住違法卷煙入深通道的辦案路徑，參與了市局高質量發展研究會專賣管理數字化轉型研究項目的落地試點，承擔了全國統一專賣監管平臺省級子系統在深試點，探索了申請強制執行打通行政處罰堵點等工作。

十年磨一劍。石少鋒一步一個腳印，在立足本職崗位提升專賣技能的過程中，也推動著自己向復合型人才的方向邁進。

被認定為首批煙草行業高技能帶頭人，石少鋒說：“感謝行業創造的平臺與機會，讓我能夠在領導和同事的幫助下持續進步、不斷成長。”面向未來，他將繼續踔厲奮發、篤行不怠，努力為推動行業高質量發展、加快現代化建設勇毅前行。