“我干的都是本職工作,干好本職就是擔當。”這是徐利新常掛在嘴邊的一句話。
徐利新,山東中煙工業有限責任公司青島卷煙廠技改戰線的一名老兵。30余載職業生涯,他以堅韌不拔的毅力、精益求精的態度和無私奉獻的精神,在平凡崗位上創造著不凡價值。2024年,他被評為青島卷煙廠勞動模范。
扎根一線顯擔當
1990年,徐利新進入青島卷煙廠工作。他從最基礎的崗位做起,虛心向老師傅們請教,認真學習每一個操作流程、每一項技術要點,迅速成長為動力車間電氣維修組組長。日常設備維護,他認真負責;突發故障搶修,他妥善安排,帶領班組成員圓滿完成各項工作。
一次,廠區突發電氣系統故障。正在休假的徐利新二話不說就趕到廠里,第一時間投入到應急搶修中。憑借多年來在電氣領域積累的豐富經驗,他有條不紊地排查故障點,很快故障便得以排除,生產迅速恢復。
擔任基建技改處項目管理員后,徐利新配合技改項目部各專業組,完成多個重點技改項目。進入“十四五”時期,白肋煙配套改造、循環水系統改造、35KV進線雙電源改造,一個個項目時間緊、任務重、技術難度大,徐利新帶領團隊在項目現場日夜奮戰。他深入研究項目方案,不斷優化施工流程,積極協調各方資源,攻克了多個技術難題。在他帶領下,團隊圓滿完成任務目標,工程質量達到行業領先水平。
開拓創新勇爭先
徐利新深知,唯有堅持創新驅動,將綠色發展理念深度融入技改工作,才能推動企業實現綠色低碳可持續發展。他始終保持對環保節能新技術、新工藝的敏銳洞察力,在實踐中不斷學習探索,努力將創新理念和可持續發展理念融入技改工作。
近年來,環保節能領域新技術、新工藝不斷涌現。徐利新主動扛起責任,帶領團隊聚焦綠色新能源方向開展技術攻關。圍繞綠色工房建設,他們反復論證光伏發電、光導管和智能照明等技術應用可行性,從技術原理到應用案例,緊跟前沿、刻苦鉆研,為項目實施打下堅實理論基礎。
培養人才走在前
徐利新說,個人力量有限,培養更多優秀人才,才能推動企業長遠發展。他積極發揮“傳幫帶”作用,主動承擔起培養新進員工的任務。根據新進員工的特點和需求,他制定了詳細的培養計劃,有針對性地進行指導,部門新進員工迅速成長為業務骨干。
同時,徐利新還注重團隊建設,積極營造良好的工作氛圍。他鼓勵團隊成員相互學習、相互交流、相互支持、共同提高,團隊凝聚力不斷增強,工作效率和質量有效提升。
勞動創造幸福,實干成就夢想。徐利新是一位普通勞動者,卻用不平凡的業績書寫著精彩的人生篇章。在他身上,我們看到了奮斗的價值和奉獻的意義。
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