“我干的都是本職工作，干好本職就是擔當。”這是徐利新常掛在嘴邊的一句話。

徐利新，山東中煙工業有限責任公司青島卷煙廠技改戰線的一名老兵。30余載職業生涯，他以堅韌不拔的毅力、精益求精的態度和無私奉獻的精神，在平凡崗位上創造著不凡價值。2024年，他被評為青島卷煙廠勞動模范。

扎根一線顯擔當

1990年，徐利新進入青島卷煙廠工作。他從最基礎的崗位做起，虛心向老師傅們請教，認真學習每一個操作流程、每一項技術要點，迅速成長為動力車間電氣維修組組長。日常設備維護，他認真負責；突發故障搶修，他妥善安排，帶領班組成員圓滿完成各項工作。

一次，廠區突發電氣系統故障。正在休假的徐利新二話不說就趕到廠里，第一時間投入到應急搶修中。憑借多年來在電氣領域積累的豐富經驗，他有條不紊地排查故障點，很快故障便得以排除，生產迅速恢復。

擔任基建技改處項目管理員后，徐利新配合技改項目部各專業組，完成多個重點技改項目。進入“十四五”時期，白肋煙配套改造、循環水系統改造、35KV進線雙電源改造，一個個項目時間緊、任務重、技術難度大，徐利新帶領團隊在項目現場日夜奮戰。他深入研究項目方案，不斷優化施工流程，積極協調各方資源，攻克了多個技術難題。在他帶領下，團隊圓滿完成任務目標，工程質量達到行業領先水平。

開拓創新勇爭先

徐利新深知，唯有堅持創新驅動，將綠色發展理念深度融入技改工作，才能推動企業實現綠色低碳可持續發展。他始終保持對環保節能新技術、新工藝的敏銳洞察力，在實踐中不斷學習探索，努力將創新理念和可持續發展理念融入技改工作。

近年來，環保節能領域新技術、新工藝不斷涌現。徐利新主動扛起責任，帶領團隊聚焦綠色新能源方向開展技術攻關。圍繞綠色工房建設，他們反復論證光伏發電、光導管和智能照明等技術應用可行性，從技術原理到應用案例，緊跟前沿、刻苦鉆研，為項目實施打下堅實理論基礎。

培養人才走在前

徐利新說，個人力量有限，培養更多優秀人才，才能推動企業長遠發展。他積極發揮“傳幫帶”作用，主動承擔起培養新進員工的任務。根據新進員工的特點和需求，他制定了詳細的培養計劃，有針對性地進行指導，部門新進員工迅速成長為業務骨干。

同時，徐利新還注重團隊建設，積極營造良好的工作氛圍。他鼓勵團隊成員相互學習、相互交流、相互支持、共同提高，團隊凝聚力不斷增強，工作效率和質量有效提升。

勞動創造幸福，實干成就夢想。徐利新是一位普通勞動者，卻用不平凡的業績書寫著精彩的人生篇章。在他身上，我們看到了奮斗的價值和奉獻的意義。