“我干的都是本職工作，干好本職就是擔(dān)當(dāng)。”這是徐利新常掛在嘴邊的一句話。

徐利新，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青島卷煙廠技改戰(zhàn)線的一名老兵。30余載職業(yè)生涯，他以堅韌不拔的毅力、精益求精的態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神，在平凡崗位上創(chuàng)造著不凡價值。2024年，他被評為青島卷煙廠勞動模范。

扎根一線顯擔(dān)當(dāng)

1990年，徐利新進(jìn)入青島卷煙廠工作。他從最基礎(chǔ)的崗位做起，虛心向老師傅們請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)每一個操作流程、每一項技術(shù)要點，迅速成長為動力車間電氣維修組組長。日常設(shè)備維護(hù)，他認(rèn)真負(fù)責(zé)；突發(fā)故障搶修，他妥善安排，帶領(lǐng)班組成員圓滿完成各項工作。

一次，廠區(qū)突發(fā)電氣系統(tǒng)故障。正在休假的徐利新二話不說就趕到廠里，第一時間投入到應(yīng)急搶修中。憑借多年來在電氣領(lǐng)域積累的豐富經(jīng)驗，他有條不紊地排查故障點，很快故障便得以排除，生產(chǎn)迅速恢復(fù)。

擔(dān)任基建技改處項目管理員后，徐利新配合技改項目部各專業(yè)組，完成多個重點技改項目。進(jìn)入“十四五”時期，白肋煙配套改造、循環(huán)水系統(tǒng)改造、35KV進(jìn)線雙電源改造，一個個項目時間緊、任務(wù)重、技術(shù)難度大，徐利新帶領(lǐng)團(tuán)隊在項目現(xiàn)場日夜奮戰(zhàn)。他深入研究項目方案，不斷優(yōu)化施工流程，積極協(xié)調(diào)各方資源，攻克了多個技術(shù)難題。在他帶領(lǐng)下，團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)目標(biāo)，工程質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。

開拓創(chuàng)新勇爭先

徐利新深知，唯有堅持創(chuàng)新驅(qū)動，將綠色發(fā)展理念深度融入技改工作，才能推動企業(yè)實現(xiàn)綠色低碳可持續(xù)發(fā)展。他始終保持對環(huán)保節(jié)能新技術(shù)、新工藝的敏銳洞察力，在實踐中不斷學(xué)習(xí)探索，努力將創(chuàng)新理念和可持續(xù)發(fā)展理念融入技改工作。

近年來，環(huán)保節(jié)能領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝不斷涌現(xiàn)。徐利新主動扛起責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊聚焦綠色新能源方向開展技術(shù)攻關(guān)。圍繞綠色工房建設(shè)，他們反復(fù)論證光伏發(fā)電、光導(dǎo)管和智能照明等技術(shù)應(yīng)用可行性，從技術(shù)原理到應(yīng)用案例，緊跟前沿、刻苦鉆研，為項目實施打下堅實理論基礎(chǔ)。

培養(yǎng)人才走在前

徐利新說，個人力量有限，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，才能推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。他積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，主動承擔(dān)起培養(yǎng)新進(jìn)員工的任務(wù)。根據(jù)新進(jìn)員工的特點和需求，他制定了詳細(xì)的培養(yǎng)計劃，有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)，部門新進(jìn)員工迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

同時，徐利新還注重團(tuán)隊建設(shè)，積極營造良好的工作氛圍。他鼓勵團(tuán)隊成員相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互支持、共同提高，團(tuán)隊凝聚力不斷增強(qiáng)，工作效率和質(zhì)量有效提升。

勞動創(chuàng)造幸福，實干成就夢想。徐利新是一位普通勞動者，卻用不平凡的業(yè)績書寫著精彩的人生篇章。在他身上，我們看到了奮斗的價值和奉獻(xiàn)的意義。