近年來，江西贛州全南縣煙草專賣局一直培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持以人為本、安全至上的發展思想，著力提高干部職工文明素質、營造良好文明風尚，自2021年獲評“文明單位”以來，堅持不懈、持續推進精神文明建設，在履行打擊卷煙稽查打假、行政審批、客戶服務、疫情防控、鄉村振興、防汛救災、網格治理等工作中，積極發揮示范作用，干部職工獲得感、滿意度和安全感顯著增強，實現了精神文明創建和主責主業工作雙贏發展。

加強組織領導，統籌協調推進

全南縣煙草專賣局堅持把文明創建工作作為全局重點工作，將創建目標納入單位發展總體規劃，與黨建工作、業務工作同制定、同安排、同部署、同考核、同落實，形成局黨支部統一領導，各部門齊抓共創，全局人人參與的工作格局。通過召開會議安排部署，嚴格按照上級部門工作要求積極開展創建活動，探索創建文明單位和平安單位的載體和形式，結合創建目標任務，嚴格落實責任。從深化政治理論學習、創新宣傳載體、強化培訓教育、豐富職工文化生活、開展志愿者服務活動等方面入手，將精神文明要素植入黨風廉政、執法辦案、客戶服務、平安建設工作的全過程，做到同頻共振、相互促進，推動創建效最大化。

強化宣傳，引領“節流”之風

“我今天下鄉了，中午不在食堂吃飯，可以少做我一份飯菜。”忙碌中稽查員鐘銀波電話告知了食堂工作人員。這是全南縣煙草專賣局制定的預制訂餐制度，實行定人定量就餐制，嚴格按照用餐人數合理確定食材采購數量及做餐配餐，減少食物浪費。同時食堂張貼“光盤行動”倡議書和設置督導員，對員工剩余餐盤進行監督，督導員工不剩飯、不浪費，浪費現象大為減少，杜絕“舌尖上的浪費”。

為做好文明單位創建工作，黨支部聯合工會委員會對全體職工發出倡議，引導廣大職工爭做“厲行節約 勤儉辦公”的倡導者、踐行者、示范者，明確會議、差旅、接待、項目管理等事項的具體要求，促節約意識再增強，開展勤儉承諾簽字儀式，通過會議傳達、新媒體推送、微信群提醒、宣傳標語上墻等方式，積極營造勤儉節約新風尚，將把“省下來的就是效益”的理念灌輸給每一名員工，打造全員厲行勤儉新作風；對辦公用紙倡導雙面打印，能電子版匯報的盡量不打印紙質文件，同時要求各部門總結本部門工作亮點，并以OA系統、微信群等為載體，積極宣傳推典型案例和“金點子”。

幫辦實事，志愿服務常態化

“今天是我們單位參與社區網格治安巡邏和環境衛生整治的日子，請各部門安排兩人到綜合辦集合，開展志愿服務活動。”全南縣煙草專賣局分管領導宋曉冬對各部門負責人說道。

圖為該縣煙草局組織黨員干部參與社區環境治理工作

據悉，這是全南縣煙草專賣局每周五的固定動作，組織干部職工參與到社區平安建設、環境治理、疫情防控、治安巡邏、反詐宣傳等工作。志愿服務活動開展以來，共幫助群眾找回手機2人/次，找回遺失錢財一萬余元，幫助解決群眾急難愁盼問題38個，微型消費站設施設備1個，調解鄰里矛盾糾紛8起，上門進行疫情防控排查、反詐宣傳服務3457人次……