卷煙配送是煙草商業企業卷煙銷售服務的最后一環，配送員工的服務水平好差，直接關系到企業的服務形象。筆者認為，配送員工要想讓自己的服務水平得到客戶的認同，獲得較高的客戶滿意度，必須學會當好客戶服務的“三員”。

一是要積極當好“售后服務員”。把卷煙安全、及時、準確地送到每位客戶手中，是對配送員工的基本服務要求，由于配送工作是一項體力勞動，要求我們配送人員要充分發揚苦耐勞、愛崗敬業的精神，主動作為、積極擔當，嚴格按照企業規定的配送流程做好送貨服務工作，絕不允許以任何借口出現延誤送貨或者請人代收等不規范現象，讓客戶真切享受到煙草高標準的售后服務。

二是主動當好“銷售輔導員”。配送員工是商業企業中與客戶接觸最多最頻繁的人，為此，配送員工可以充分利用這個優勢，積極為客戶提供行之有效的“友情提醒”服務。比如：每次送貨到客戶店中時，注意留心觀察客戶的店堂環境，如果發現存在安全隱患要及時提醒客戶加強整改、避免損失。同時，注意提醒客戶在高檔卷煙上做好記號，防止被陌生人調包，夏天季節還要提醒客戶加強卷煙儲存知識學習，防止客戶保管不當帶來卷煙霉變損失。通過這些友情提醒服務，讓客戶實實在體驗到我們對他們的真誠提醒與關愛服務。

三是要傾力當好“愛心傳遞員”。卷煙零售客戶群體中有一群特殊的人，他們或是老年人、或是殘疾人，或是被疾病折磨的人。如果配送員工在規范做好送貨工作的同時，能努力為這些特殊零售客戶做好力所能及的體力服務、關愛服務與幫扶服務等增值服務，幫助客戶渡過難關，就一定能提高客戶滿意度，得到客戶的充分認可。

總之，配送服務滿意度取決于我們的服務理念、服務態度與服務水平，只要我們以換位思考的角度，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶所難，就一定能取得客戶的信任、理解和滿意。