近日，遼寧省沈陽市煙草專賣局（公司）物流中心啟動為期1周的新進(jìn)員工上崗專題培訓(xùn)，采取“1+3+N”模式幫助新進(jìn)員工快速融入工作、勝任崗位。

“1名導(dǎo)師”，強化指導(dǎo)。他們?yōu)樾逻M(jìn)員工安排導(dǎo)師進(jìn)行“一對一”師帶徒的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加深新進(jìn)員工對業(yè)務(wù)流程和重點任務(wù)的了解。

“3級教育”，打?qū)嵒A(chǔ)。他們對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前公司級、車間級、班組級的安全教育培訓(xùn)，涵蓋員工需了解的相關(guān)法律法規(guī)、單位安全規(guī)章制度，崗位安全職責(zé)及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求等。

“N種方式”，學(xué)習(xí)鍛煉。他們組織新進(jìn)員工參與多樣化的黨員領(lǐng)學(xué)、面授導(dǎo)學(xué)、實踐教學(xué)、線上自學(xué)、交流研討等學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)新進(jìn)員工全面發(fā)展。