近期，山東省日照市煙草專賣局（公司）靶向施策，以創新工作深入開展推動物流整體工作爭先進位。

筑牢創新發展思想根基。凝聚全員創新共識，構建“戰略導向+崗位實踐”雙輪驅動機制，聚焦業務鏈條中的瓶頸問題，建立“短板診斷—對標提升—成果轉化”三維攻堅體系，分析短板弱項，破解發展難題。搭建創新交流平臺，打破業務壁壘，推進創新知識合作共享，實現內外創新資源深度融通。

打造閉環創新管理體系。構建“目標承諾+動態管控+績效評估”全周期管理鏈條，推行創新目標責任狀制度，明確創新活動責任人、階段性成果節點；建立動態調度預警機制，每季度召開創新進度匯報會，通報創新工作進展；定期組織開展創新賦能行動，打通創新協同鏈路，推動物流課題攻關與人才梯隊建設雙輪驅動；優化問題銷號管理，建立“發現問題—立項整改—驗收歸檔”全流程臺賬，確保項目順利推進、落地有效。

構建分層分類激勵生態。完善創新激勵辦法，將創新積分與職務晉升、評優評先聯動掛鉤，激發全員創新能力；結合物流業務特點，引導干部職工立足崗位，找準找實創新工作切入點和發力點，組織全員積極參與創新研究，形成“提案—孵化—驗證—推廣”四階管理流程，確保創新項目好用管用、落實落地。