生命的本質(zhì)在于追求快樂。快樂地活著才是贏家。一個人要自強不息，富有熱情，讓生命充滿亮麗與光彩，活出生命價值。小李就是一個非常有熱情的人，勤于寫作，在寫作的過程中注入自己的見解和才華，體現(xiàn)自己的尊嚴、價值和責任，找到人生的樂趣。

在一次公司舉辦的宣傳培訓會上，我見過小李。那是在澄城縣召開的會議。大家還前往合陽縣黃河濕地游覽。那雄偉的抽黃工程，那黃黃的黃河水，那富有傳說故事的處女泉，那青青的蘆葦，等等，都給人留下了美好的印象。尤其是乘船游覽的時候，小李在駕駛員的指導下，也嘗試駕駛了一段航程，這種勇于探索的精神和膽量，讓我感到他非常了不起。他不光是會寫作啊，而是敢于尋找樂子，讓生活豐富多彩。

小李在寶雞卷煙廠工作、生活。寶雞卷煙廠位于周秦文明發(fā)祥地寶雞，是與共和國同齡的一家煙廠，生產(chǎn)“好貓”、“猴王”、“金絲猴”等卷煙品牌，一直深受消費者喜愛、青睞和厚愛，在廣大煙民心中影響很大。春天時節(jié)，廠區(qū)成片的櫻花、玉蘭競相開放，非常漂亮。小李在這里工作、生活，心情舒暢，為企業(yè)和品牌發(fā)展做貢獻，也收獲著幸福和歡樂。

小李主要在政工科等部門工作過。他和同事們立足崗位，敬業(yè)愛崗，一絲不茍，精益求精，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡中創(chuàng)造卓越。踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，弘揚行業(yè)精神、企業(yè)精神，提升企業(yè)核心競爭力。在工作中不斷改進工作作風，滿足企業(yè)基層、職工群眾需要，針對薄弱環(huán)節(jié)不斷完善機制，提高工作水平，在具體工作中一些細節(jié)上多動腦筋，解決工作中的實際問題，提高工作成效，為推動企業(yè)和品牌持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。

在做好本職工作的同時，小李肯動腦筋，勤于思考，寫了一些文章。比如，在《陜西中煙報》上，小李就寫了一些文章，影響可以。就拿《質(zhì)量強企關鍵在創(chuàng)新——寶雞煙廠“四個創(chuàng)新”抓質(zhì)量工作紀略》（2008年7月4日）這篇文章來說，就寫得很有水平。他在文中一開始就說，市場是產(chǎn)品的“試金石”，從我們手中流出去的產(chǎn)品要經(jīng)得起市場的考驗！從理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、行為創(chuàng)新入手，狠抓職工質(zhì)量意識教育，產(chǎn)品過程質(zhì)量控制，加大考核力度、實施產(chǎn)品持續(xù)改進等，無不顯示著全體寶煙人，面對質(zhì)量、重視質(zhì)量、抓好質(zhì)量的信心和決心。

緊接著，他在此文中寫道：理念創(chuàng)新——視質(zhì)量為生命，企業(yè)只有將質(zhì)量置于企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的核心地位，樹立全新的質(zhì)量理念，才能在競爭中永遠立于不敗之地；管理創(chuàng)新——建立長效機制，抓好聚焦點、關鍵點，確保產(chǎn)品從原料、配方、生產(chǎn)、銷售過程中，時刻都在監(jiān)控之中；技術創(chuàng)新——提升卷煙品質(zhì)，創(chuàng)新原料及配方控制、工藝質(zhì)量控制、香精香料質(zhì)量控制、輔料控制，提升品牌的內(nèi)外在品質(zhì)；行為創(chuàng)新——產(chǎn)品代表人品，建立教育培訓機制、監(jiān)督審核機制、獎懲激勵機制，樹立“人誠品優(yōu)”、“正人正己”理念，對內(nèi)形成凝聚力，對外形成競爭力。

最后，他在這篇文章中寫道，要在穩(wěn)健中求發(fā)展，在發(fā)展中抓質(zhì)量，在質(zhì)量中求效益，追求卓越。創(chuàng)造高質(zhì)量，體系為基，根源在人，文化為本。質(zhì)量興企，質(zhì)量管理工作悄然、快速地發(fā)生著變化，讓人們領略到這個已有多年歷史的煙草企業(yè)新的風格，更為企業(yè)走質(zhì)量創(chuàng)新的道路提供了有益的啟示。

另外，《認清形勢是根本 明確目標最關鍵 全省煙草工業(yè)系統(tǒng)掀起企業(yè)發(fā)展百日大討論熱潮》（2008年4月3日）、《解疑釋惑 授以真知 寶煙榮獲寶雞市思政工作先進集體稱號》（2011年12月20日）、《文明之花別樣紅——寶雞卷煙廠爭創(chuàng)全國文明單位工作紀實》（2011年12月5日）、《寶雞煙廠對全廠中層干部進行測評》（2007年12月5日）、《確保“三個到位” 踐行“兩個至上”——寶雞煙廠“五查五看”記略》（2007年12月5日）、《寶煙獲思想政治工作先進單位》（2007年12月20日）、《好風憑借力 揚帆正當時——企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略百日大討論宣傳階段工作綜述》（2008年4月16日）等文章寫得也不錯，全方位、多角度、立體式反映了企業(yè)各方面生產(chǎn)、生活情況。

值得一提的是，《映日荷花別樣紅——寶雞煙廠精神文明建設工作綜述》（2008年8月5日），從抓制度——形成長效機制、抓學習——打牢理論基礎、抓文化——延伸創(chuàng)建內(nèi)涵等方面對寶雞煙廠建設文明建設工作在耕耘中收獲，在收獲中不斷前進進行了報道。《縱是設備亦有情——記延安卷煙廠制絲車間修理工段長康文軍》（2011年6月5日），反映了康文軍多年如一日，情撒設備用自己的樸實行動保證了設備正常運行，不知道排除了多少故障，解決了多少問題，克服了多少困難，生產(chǎn)出一片片、一兩兩的合格的煙絲，謳歌了他對設備愛得深沉。

多年來，小李在《東方煙草報》上，也寫了一些文章，宣傳了寶雞煙廠的成績和亮點。比如《陜西中煙寶雞卷煙廠基層黨組織：緊扣“微”服務 提升黨建水平》（2013年3月13日）、《陜西中煙寶雞卷煙廠選樹先進典型提振員工精氣神》（2016年4月11日）、《陜西中煙寶雞卷煙廠開展鏟運工實操技術比武活動》（2013年2月4日）、《陜西中煙寶雞卷煙廠：聚焦制造 管理升級》（與他人合寫）（2016年5月17日）、《陜西中煙寶雞卷煙廠研發(fā)出“油墨自動加注機”》（2012年11月1日），等等，反響不錯。

快樂是可以創(chuàng)造的，寫作就能給人帶來快樂。小李這么多年勤于寫作，收獲多多，快樂多多。衷心祝福小李筆耕不輟，用樂觀主宰自己，不斷攀登人生新的高峰，讓自己做個更快樂的人吧！

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