2月2日，四川攀枝花市西區(qū)煙草專賣局組織全體專賣人員開展能力素質(zhì)“問診”暨業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

一是精于“布局”，確保“精進(jìn)不休”。以通俗易懂的語言，從國家、行業(yè)和個人的發(fā)展層面，探討能力素質(zhì)提升的現(xiàn)實(shí)意義及重要性，共同對專賣人員未來的發(fā)展進(jìn)行思考和謀劃，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，“學(xué)習(xí)不止，奮進(jìn)不休”。

二是精準(zhǔn)“把脈”，確保“洞見癥結(jié)”。采用交叉評價、自我分析、領(lǐng)導(dǎo)評價等方式，對專賣人員一對一進(jìn)行“問診”，逐一“把脈”，查找能力素質(zhì)提升中的“癥結(jié)”，確保問題找得準(zhǔn)，改進(jìn)有方向。

三是精細(xì)“施策”，確保“藥到病除”。采用頭腦風(fēng)暴、自我分析、交叉點(diǎn)評等方式，為每一名專賣人員單獨(dú)“制策”。在學(xué)習(xí)時間、頻率、監(jiān)督等方面制定具體措施，確保學(xué)有實(shí)效、學(xué)以致用。