煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道　　他，白凈，靦腆，和陌生人多說幾句話都會臉紅；也是他，自信，出眾，在講臺上神采飛揚(yáng)，妙語連珠，引得滿座喝彩，掌聲雷動；又是他，連續(xù)四年獲得省、市局（公司）系統(tǒng)QC成果發(fā)布一等獎，他組建的QC小組被譽(yù)為安徽省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)標(biāo)桿。

　　他，就是馬鞍山市煙草專賣局（公司）企業(yè)管理辦公室辦事員秦國毅。

　　“他是一個有‘彈性’的人。”秦國毅的同事左正這樣評價他，“因?yàn)樗艿湍芨摺饶芊浅！驼{(diào)’，又能非常‘高調(diào)’。”

　　“低調(diào)”：美玉藏璞中 不言自玲瓏

　　“低調(diào)”，是指秦國毅內(nèi)斂的個性。低調(diào)對他來說是一種不事張揚(yáng)、不搶風(fēng)頭的態(tài)度，是一種默默無聞、埋頭苦干的精神。

　　2000年，秦國毅進(jìn)入馬鞍山煙草系統(tǒng)，成為一名訪銷員。同事說，那時他就表現(xiàn)出了不一般的耐心和細(xì)致，對客戶一遍又一遍地走訪、培訓(xùn)、宣傳、講解，不厭其煩。訪銷員的工作，繁雜、瑣碎、辛苦，他能沉下心去，按部就班地一件件完成。

　　2007年，馬鞍山市局（公司）客戶部主任公開競選時，工作已經(jīng)相當(dāng)優(yōu)秀的他卻認(rèn)為自己做得還不夠好，沒有報名。最終還是在同事再三鼓勵下，他才參與競聘。結(jié)果，一舉當(dāng)選。

　　左正曾在秦國毅手下干過四年的客戶經(jīng)理，這位秦主任的細(xì)心與敬業(yè)讓他印象深刻：“每次他總是詳細(xì)地安排計劃表，仔細(xì)地梳理我們的行程，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)工作，堅持邊工作邊總結(jié)。他的責(zé)任感很強(qiáng)。”

　　2009年，公司掀起了推廣QC小組活動的熱潮，秦國毅帶頭成立了螞蟻QC小組。小組成立之初，他經(jīng)常加班加點(diǎn)，潛心鉆研小組項(xiàng)目。

　　“有次我找他，一進(jìn)門嚇一跳，桌子上滿滿地堆著書，全是關(guān)于QC小組活動方面的。”和縣縣局（營銷部）的尹朝芳回憶說。

　　2012年年初，秦國毅被調(diào)到企業(yè)管理辦公室。那時，他負(fù)責(zé)的“消費(fèi)行為研究工作站建設(shè)”課題才搞了一半。舊工作尚未完結(jié)，新工作又亟待熟悉，他沒有抱怨，用加倍的苦干默默挑起了兩副擔(dān)子。

　　連續(xù)三個月，他幾乎每晚都是十點(diǎn)之后才離開。他辦公室的燈光，總是寂寞地亮到最晚。

　　同事都說，沒有這種狠勁和韌勁，斷然出不了精品。為了制作QC成果發(fā)布會上的PPT，秦國毅可以坐在電腦前，一整天不吭聲，反復(fù)修改，不斷調(diào)整。

　　“他對質(zhì)量的要求近乎‘偏執(zhí)’。”左正笑著用夸贊的語氣說，“有時，我倆一起修改，我改七八遍，他就能改十七八遍。因?yàn)槲翼敹嘀皇窍氚裀PT做好，而秦老師是想把PPT給做精。”

　　為了工作，秦國毅沉下心去做別人做不到的事。不過，如果你因此就把他給看“低”了，那可就大錯特錯了，因?yàn)?#xff0c;他自有“高”的時候。

　　“高調(diào)”：寧靜志方遠(yuǎn) 才高氣自鋒

　　低調(diào)，是為了厚積；厚積，才能薄發(fā)。

　　在日常工作中，秦國毅默默付出，而到了出工作業(yè)績的時候，他就會一鳴驚人。

　　參加工作的第二年，他就因工作出色榮獲了市局（公司）“先進(jìn)個人”稱號，從那以后，“十佳營銷員”、“優(yōu)秀職工”、“優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師”等榮譽(yù)，隨著他的輪崗接連而至。

　　“那些都不算什么。”說起這些榮譽(yù)，靦腆的秦國毅有些不好意思。

　　“和秦國毅的QC成果比起來，別的那些榮譽(yù)還真算不了什么！”尹朝芳在一旁接上了話兒，“秦老師有個‘442’，才真叫厲害呢！”

　　尹朝芳口中所說的“442”，指的是秦國毅連續(xù)四年榮獲馬鞍山市局（公司）系統(tǒng)QC成果發(fā)布一等獎，同時連續(xù)四年榮獲安徽省煙草商業(yè)系統(tǒng)QC成果發(fā)布一等獎。由其組建的螞蟻QC小組更是連續(xù)兩年被全國質(zhì)量管理小組代表會議評為“全國優(yōu)秀QC小組”。

　　2012年，秦國毅的螞蟻小組還被授予了“安徽省局（公司）系統(tǒng)標(biāo)桿質(zhì)量管理小組”稱號，成為系統(tǒng)內(nèi)QC小組學(xué)習(xí)的標(biāo)桿與榜樣。

　　秦國毅不善言辭，在馬鞍山煙草系統(tǒng)是出了名的。不過令記者意外的是，與人交流略顯拘謹(jǐn)?shù)那貒?#xff0c;在談及業(yè)務(wù)知識的時候，馬上變得神采飛揚(yáng)。

　　“你還沒有見過他在講臺上的樣子呢！那才叫一個帶勁兒！把我們都給吸引住了。”含山縣局（營銷部）的代薇薇欽佩地說。

　　讓代薇薇更難忘的，是秦國毅開創(chuàng)的“相聲式”發(fā)布模式。在2013年安徽省局（公司）系統(tǒng)第四屆QC成果發(fā)布會上，秦國毅靈活地采用兩人搭檔，一問一答的方式來發(fā)布QC成果，成為那次發(fā)布會的一大亮點(diǎn)。

　　用秦國毅的話說，這是要“說自己的故事，讓別人聽得懂、聽得輕松、聽得有趣。”

　　平日里無聲地鉆研、默默學(xué)習(xí)，上臺時則意氣風(fēng)發(fā)、一鳴驚人。

　　正是無數(shù)個白天的埋頭苦干，無數(shù)回夜里的燈火獨(dú)明，無數(shù)次不為人知的刻苦鉆研，讓秦國毅的工作得到了穩(wěn)步提升，為他和他的螞蟻小組帶來了豐碩的收獲和驕人的榮譽(yù)。可以說，正是他的“低調(diào)”，成就了他的“高調(diào)”。

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