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11月30日，江西省南昌市西湖區煙草專賣局召開區局行政辦公會議，結合11月份南昌市局中心組學習內容，圍繞“四個落實”布置年末收官，備戰2021開局工作。
一是落實安全維穩工作。牢牢繃緊安全這根弦，全面做好疫情“防、管、控”，對員工及家屬的動向要有所了解；定期開展矛盾糾紛排查，把握員工的思想動態，及時疏導員工的負面情緒，以部門為單位開展談心談話活動。
二是落實自查迎檢工作。依照年度考核對標對表進行二次復盤，綜合辦牽頭對各部門的痕跡化資料進行模擬檢查，發現漏洞及時完善，并形成長效的監管機制，隨時迎接各檢查小組的蒞臨指導。
三是落實成果發布工作。現階段解放思想大討論工作已臨近尾聲，領題部門和個人要以成果運用為目標進行課題的展示，將成果的運用融入到2021年的各項工作，為提前謀劃布局，做好充足的準備。
四是落實部門銜接工作。各部門之間要強化合作和協調，推進部門之間的“互控”機制，將“互控”視為拉近各部門工作的“紐帶”，明確工作的流程、注重工作的實效、提高工作的效能，為提高企業軟實力做好基礎。
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