在今年慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會上，煙草行業(yè)有3個單位獲全國五一勞動獎狀、5名職工獲全國五一勞動獎章、7個集體獲全國工人先鋒號。

山東青州，古九州之一，歷史悠久，文化繁盛。根植于此，山東中煙工業(yè)有限責任公司青州卷煙廠融入明代狀元青州人趙秉忠殿試“第一甲第一名”人文元素，打造“一甲先鋒”黨建品牌，努力做到有紅旗必扛、有陣地必上。

今年4月，中華全國總工會授予青州卷煙廠“全國五一勞動獎狀”。

“榮譽是肯定，更是責任和鞭策。”青州卷煙廠黨委書記孟慶華表示，當前，企業(yè)正處于高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時期，就地技改正在全力推進，他們將珍惜榮譽，繼續(xù)在高質(zhì)量發(fā)展新征程中爭創(chuàng)新作為。

強黨建 擔責任

青州卷煙廠始建于1948年5月，是一家具有光榮革命傳統(tǒng)的企業(yè)。

在革命戰(zhàn)爭年代成立，在改革開放中成長，在新時代壯大。近年來，青州卷煙廠創(chuàng)建“一甲先鋒”黨建品牌，優(yōu)化8個黨總支（黨支部）黨建品牌，在黨建工作引領和帶動下，破解發(fā)展難題，助推提質(zhì)增效。

與此同時，青州卷煙廠黨委從黨建工作入手，著眼企業(yè)最基礎、最小的單元——班組，探索構(gòu)建“1＋3＋N”黨建與業(yè)務融合模式，推進黨建與業(yè)務在基層深度融合。

所謂“1＋3＋N”，“1”即生產(chǎn)管理班組，“3”即黨小組、工會小組、團小組，“N”即班組承擔的黨建、工藝、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、設備、能耗、創(chuàng)新、培訓等考核指標。

通過推行“1＋3＋N”，青州卷煙廠延伸基層黨建工作“觸角”，把黨小組建在班組上，橫向深化了基層黨、政、工、團之間的關(guān)聯(lián)，縱向融合了黨建、工藝、質(zhì)量等考核指標，實現(xiàn)了黨建和業(yè)務工作標準化、清單化，一橫一縱，構(gòu)建起了高效運行的網(wǎng)格化管理體系。

“好好學習，有什么困難隨時跟我們說。”

“謝謝叔叔，我一定不辜負你們的期望。”

去年以來，每逢節(jié)假日，青州邵莊鎮(zhèn)常常會出現(xiàn)一些身穿紅馬甲的志愿者身影。

4月19日，青州卷煙廠組織職工開展無償獻血活動，以實際行動落實青州市加強疫情防控期間血液保障工作部署，在抗擊疫情的關(guān)鍵時刻助力保障臨床用血需求，服務全市疫情防控大局。

這些志愿者來自青州卷煙廠。去年以來，在探索創(chuàng)建“一甲先鋒”黨建品牌的基礎上，青州卷煙廠組織干部職工組建“一甲先鋒”志愿服務隊，開展“一甲關(guān)愛 助學圓夢”活動，與邵莊鎮(zhèn)8所中小學校結(jié)對，選定101名困難學生作為關(guān)愛幫扶對象，探索、固化活動模式，積極承擔社會責任。

此外，青州卷煙廠選派駐村第一書記，發(fā)揮“一甲先鋒”志愿服務隊作用，持續(xù)做好青州市宋閣村的包村幫扶工作。

如今，在黨建引領下，隨著各類志愿服務活動的持續(xù)開展，青州卷煙廠“一甲先鋒”志愿服務隊注冊志愿者800余人，被評為濰坊市“最佳志愿服務組織”，成為青州古城志愿服務隊伍中一張靚麗的新名片。

謀創(chuàng)新 重實效

在青州卷煙廠卷包車間，一張“中國質(zhì)量創(chuàng)新與質(zhì)量改進成果發(fā)表交流活動”專業(yè)級成果的榮譽證書格外顯眼。

去年年初，在進行卷煙生產(chǎn)指標分析時，卷包車間卷接擋車工王慧文發(fā)現(xiàn)加工品牌煙支剔除率較高，嚴重影響了材料降耗和設備運行效率，操作工們嘗試了許多辦法仍然如此。

一個瓶頸問題就是一個創(chuàng)新課題。卷包車間立即組織成立六西格瑪攻關(guān)小組，通過統(tǒng)計卷煙機組不合格煙支的剔除情況，梳理和研究基礎資料，攻關(guān)小組最終找到了關(guān)鍵因素，對設備進行了針對性改進。2021年10月，憑借著《降低品牌B卷煙機組的廢煙剔除率》六西格瑪項目，卷包車間獲得了這張寶貴的榮譽證書。

創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。近年來，青州卷煙廠始終把創(chuàng)新作為提升企業(yè)核心競爭力的重要抓手，強化制度支撐，推動各類主體加強協(xié)同創(chuàng)新。

圍繞企業(yè)難點、堵點、痛點問題，青州卷煙廠深化“工作課題化、課題項目制”管理模式，以課題推進為切入點，承接廠級重點工作任務，由廠領導領題并簽訂責任書，掛靠實施，對課題開展情況進行督導推進。同時，在工藝控制、智能制造、節(jié)能減排等專業(yè)領域開展“一季度一主題”企業(yè)管理活動，通過論壇、診斷、自主改善破除制約瓶頸、探索前沿科技、合力開展攻關(guān)，推動課題成果切實轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

隨著企業(yè)創(chuàng)新領域不斷拓寬、創(chuàng)新載體日益完善，青州卷煙廠逐漸構(gòu)建形成了以創(chuàng)新委員會為主體，以打造管理和技術(shù)兩支過硬隊伍為目標，以勞模工作室、創(chuàng)新工作室及創(chuàng)新團隊三個平臺為支撐，以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、QC小組活動、六西格瑪項目、精益項目五種創(chuàng)新形式為載體的“1235”創(chuàng)新工作體系，全員創(chuàng)新活力全面迸發(fā)，奠定了創(chuàng)新管理工作向更高層次邁進的基礎。

在2020年全國QC小組成果發(fā)表賽上，青州卷煙廠兩個成果被評為專業(yè)級成果、兩個成果被評為改進級成果。

2021年，全廠39個技術(shù)成果分獲國家、省、公司級一二三等獎，6個班組分別獲得全國、省質(zhì)量信得過班組，青州卷煙廠榮獲山東省輕紡行業(yè)全員創(chuàng)新優(yōu)勝企業(yè)、濰坊市全員創(chuàng)新企業(yè)。

育人才 添活力

又到5月，青州卷煙廠一年一度的“工匠日”“工匠月”如約而至。

為大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，進一步發(fā)揮高技能人才的示范帶動作用，去年起，青州卷煙廠將每年的5月18日設為廠“工匠日”、每年的5月設為廠“工匠月”。

“工匠月”期間，青州卷煙廠陸續(xù)開展工匠智慧論壇、工匠事跡宣講以及“青煙工匠”評選表彰等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

青州卷煙廠率先在行業(yè)內(nèi)設立“工匠日”“工匠月”，對在一線崗位上作出顯著業(yè)績的“青煙工匠”進行表彰激勵，積極營造有利于高技能人才成長的氛圍。圖為2021年青州卷煙廠“工匠日”“工匠月”啟動現(xiàn)場。

十年樹木，百年樹人。近年來，青州卷煙廠始終將人才作為第一戰(zhàn)略資源，把人才隊伍建設作為一把手工程來抓。

加強人才隊伍建設，體制機制是基礎。緊緊圍繞裝備、工藝、管理、質(zhì)量、產(chǎn)品“五個一流”目標，青州卷煙廠建立了一系列“育選用”管理制度，構(gòu)建“縱向暢通、橫向貫通”的層級人才培養(yǎng)架構(gòu)，企業(yè)以多元化平臺建設為抓手，為人才選育和培養(yǎng)提供全方位支撐，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。

人才要成長，平臺是關(guān)鍵。依托技師工作站、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、專業(yè)協(xié)會，青州卷煙廠積極推進技能領軍人才隊伍、工匠隊伍和青年骨干隊伍建設。

與此同時，他們建立“一甲工匠、青煙工匠、種子工匠”三級工匠體系，選樹培育勞模工匠等先進典型，放大優(yōu)秀人才的示范、引領、輻射效應，在全廠營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

企業(yè)造就人才，人才鑄就未來。近年來，青州卷煙廠先后獲得全國模范職工之家、全國內(nèi)部審計先進集體、“十三五”中國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位等稱號。

“在山東中煙黨組的堅強領導下，我們將繼續(xù)堅持黨建引領，以創(chuàng)新創(chuàng)效賦動能，以人才為本求突破，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全力打造‘五個一流’的‘專精特’中高檔卷煙制造強廠。”對于未來，孟慶華充滿了自信。