煙草在線評論　　在安徽中煙各廠，制絲線萬箱斷流率一年二三十次就算優(yōu)秀，而滁州卷煙廠卻對此也說不！他們堅(jiān)持維修工和操作工角色互換，提出修故障、修質(zhì)量、修狀態(tài)的理念，把修理工才作為設(shè)備效率、產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任人，堅(jiān)決把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對“優(yōu)秀”也說不后，滁州卷煙廠制絲線萬箱斷流率大為降低，年均每生產(chǎn)10萬箱卷煙才發(fā)生一次。

　　夫戰(zhàn)，勇氣也。對“優(yōu)秀”也說不，最可稱道的是那些“嘗鮮”者的勇氣和膽略。縱觀滁州卷煙廠推行精益管理的各項(xiàng)舉措，都涉及到諸多矛盾和困難，除卻已知之難，更有不測之險(xiǎn)。但是，“不日新者必日退”，他們有一種無畏向前的精神，愿意承擔(dān)“嘗鮮”帶來的風(fēng)險(xiǎn)失敗，技術(shù)發(fā)展就有望離開舊我，迎來新我，邁向比“優(yōu)秀”更佳的新境界。

　　對“優(yōu)秀”也說不，是擔(dān)當(dāng)，是付出，是一種精神、底氣、境界的鮮明反映，也是一個(gè)人的人品、素質(zhì)、責(zé)任的綜合體現(xiàn)。這種做事的態(tài)度與立場，亦是一種做人的境界與精神。對生產(chǎn)工藝和流程堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，勇氣、堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、篤定的品質(zhì)不可或缺，這些寶貴品質(zhì)的內(nèi)核就是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神。滁州卷煙廠員工們以自己的實(shí)際行動(dòng)，詮釋的正是這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)出信心與決心，飽含著情感與力量。

　　心中有方向，行動(dòng)才有力量。堅(jiān)持生產(chǎn)工藝和流程高標(biāo)準(zhǔn)，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神樹起來，需要校準(zhǔn)思想航向、補(bǔ)足精神鈣質(zhì)，在固本培元、凝魂聚氣上下功夫。私心雜念太多，多付出一點(diǎn)就覺得吃虧，做起事來患得患失，怎么可能做到擔(dān)當(dāng)？我們要敢于擔(dān)當(dāng)，用鐵的肩膀扛起應(yīng)該肩負(fù)的擔(dān)子。

　　對“優(yōu)秀”也說不，就要敢于打破條條框框。對于許多人來說，邁出“嘗鮮”第一步的阻礙并不是沒有好點(diǎn)子，往往是在“不敢”的圈子里打轉(zhuǎn)。敢想更要敢試。如果滁州卷煙廠員工們當(dāng)時(shí)對“嘗鮮”有畏懼情緒，那么哪來后來比“優(yōu)秀”更佳的改善成果？！正因?yàn)樗麄兊拇竽憞L試，具有不怕失敗的精神，才獲得如此佳績。　　

　　失敗來自于缺乏嘗試。在成功者的眼中，嘗試等于失敗，都是成功必不可少的條件之一。沒有顛覆性的改變，就不會(huì)有跨越式的進(jìn)步。當(dāng)我們做出對“優(yōu)秀”也說不的決定時(shí)，就應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，堅(jiān)定信念，勇敢的邁出嘗試的第一步。目標(biāo)能夠激發(fā)人的斗志，嘗試卻能開發(fā)人的潛能。一個(gè)人雖然有明確的目標(biāo)，但是沒有嘗試，缺乏經(jīng)驗(yàn)，最終一事無成。成功，是留給那些敢于對“優(yōu)秀”也說不的“嘗鮮”者。