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長(zhǎng)城雪茄-第六屆“中國(guó)雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 渠道下沉，再下沉

    　　煙草在線據(jù)《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》報(bào)道　　在以批發(fā)渠道為主的農(nóng)村市場(chǎng)，廠家要找到獨(dú)家經(jīng)銷商很難，一般經(jīng)銷商配送的貨品比較全而雜，一家的產(chǎn)品利潤(rùn)再高也很難解決物流成本問(wèn)題。 　　“我明明要...

  • 善用“跑了”的人力資源

    　　在不遠(yuǎn)的將來(lái)，雇主們很快就會(huì)為爭(zhēng)相吸引離職員工的關(guān)注、換得他們的一片忠心而使出渾身解數(shù)。你也許要為近在眼前的離職員工爭(zhēng)奪大戰(zhàn)做好充分準(zhǔn)備了。

  • 達(dá)能娃哈哈走向“法律戰(zhàn)”

    　　煙草在線據(jù)《國(guó)家金融報(bào)》報(bào)道　　達(dá)能與娃哈哈董事長(zhǎng)宗慶后之間的矛盾在經(jīng)歷短暫的“五一”休假沉默后再次爆發(fā)，開(kāi)始走向“法律戰(zhàn)”。 　　法律訴訟啟動(dòng) 　　5月9日，達(dá)能集團(tuán)正式啟動(dòng)法律程...

  • 如何發(fā)掘領(lǐng)導(dǎo)人才？

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　多數(shù)公司都會(huì)有人力資源計(jì)劃或繼任者選拔計(jì)劃，但其中的大多數(shù)都停留在指定的報(bào)告或表格中，列舉人才的各種能力，但并沒(méi)有考慮到這個(gè)人的同事、上司是怎...

  • 大中“出嫁“會(huì)選擇誰(shuí)？

    　　近期，在北京通州區(qū)果園城鐵站對(duì)面，比肩而立的蘇寧電器店和大中電器店又開(kāi)始了新一輪的促銷大戰(zhàn)：這邊是彩旗招展、廣告氣球高懸，那邊是音樂(lè)震天、促銷活動(dòng)正勁。

  • 透過(guò)標(biāo)識(shí)看品牌

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　企業(yè)困境的描述：我們很喜歡我們的標(biāo)識(shí)，但是需要更多的人能夠讀懂它。 　　　　　　 　　現(xiàn)在商業(yè)社會(huì)，商業(yè)標(biāo)識(shí)已經(jīng)演變成為一個(gè)動(dòng)詞，調(diào)查顯示&#xff0c

  • 管理：誰(shuí)還在玩“心跳”

    　　從我知道一個(gè)人哪怕他的下屬只有一個(gè)人就會(huì)被稱為管理者開(kāi)始，到我知道了管理一個(gè)人其實(shí)是與管理一群人的本質(zhì)是相同的這個(gè)淺顯易懂的管理過(guò)程，其實(shí)我都是在淡化與模糊管理的真正是一個(gè)體驗(yàn)與深?yuàn)W的過(guò)程。

  • 以顧客為中心才能成就強(qiáng)勢(shì)品牌

    　　煙草在線據(jù)《營(yíng)銷探討》報(bào)道　　諸位，今天的顧客早已遠(yuǎn)非昨日吳下阿蒙，這么多年的消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)使他們“久病成良醫(yī)”。 　　過(guò)去，消費(fèi)者基本上是跟著企業(yè)的指揮棒打轉(zhuǎn)的，企業(yè)指哪...

  • 債市三季度有望現(xiàn)曙光

    　　煙草在線據(jù)《中國(guó)證券報(bào)》報(bào)道　　對(duì)債券市場(chǎng)而言，2007年年初至今可謂是多事之秋：在經(jīng)歷了4次存款準(zhǔn)備金率的上調(diào)以及１次加息的多重打壓后，還不得不面對(duì)今年再次甚至多次加息、存...

  • 剖析均瑤集團(tuán)轉(zhuǎn)型的顯著特征

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　時(shí)人曾評(píng)價(jià)王均瑤“膽大‘包天’”，因?yàn)樗鳛槊駹I(yíng)企業(yè)家，敢于在上世紀(jì)90年代承包飛機(jī)，沖上云天。和被人們認(rèn)為相對(duì)“霸氣”的哥哥相比，王均金...

  • LG：設(shè)計(jì)引領(lǐng)高端之路

    　　“設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)”指的是以“設(shè)計(jì)”為中心的經(jīng)營(yíng)，即從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)初期便以“設(shè)計(jì)”為主軸，架構(gòu)商品企劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和協(xié)助小組，為顧客提供具有差異化價(jià)值和魅力的“設(shè)計(jì)”，同時(shí)將“設(shè)計(jì)”應(yīng)用在各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域

  • 煙草經(jīng)營(yíng)需要真善美

    　　真、善、美，原本是人的高尚情操和崇高形象。其實(shí)，企業(yè)形象的衡量標(biāo)準(zhǔn)也離不開(kāi)真、善、美。在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)條件下，美，作為一個(gè)重要的企業(yè)形象，主要體現(xiàn)在為消費(fèi)者提供放心商品上，給人以美的享受。

  • 關(guān)注客戶細(xì)分后的動(dòng)態(tài)管理

    　　煙草在線專稿　　本月末，也正是客戶類別細(xì)分化臨近一個(gè)月之時(shí)，為更好的進(jìn)行貨源的配置，滿足不同零售戶的需求，浙江省江山煙草對(duì)部分客戶根據(jù)其實(shí)際情況進(jìn)行類別調(diào)理的動(dòng)態(tài)化管理&#...

  • 卷煙品牌培育須做好前期準(zhǔn)備

    　　煙草在線專稿　　目前，很多卷煙品牌銷售還存在著地方主義，現(xiàn)今，在大品牌、大市場(chǎng)的趨動(dòng)下，走出地方，拓展省外市場(chǎng)，是品牌生存的必經(jīng)之路。但很多廠家和企業(yè)在

  • 硬黃鶴樓（雅香）培育現(xiàn)狀及后續(xù)措施

    　　硬黃鶴樓（雅香）自列入本月的重點(diǎn)培育卷煙品牌，經(jīng)過(guò)共同努力，截止到上月的20日，共銷售該卷煙859條，有774戶的零售客戶參與上柜銷售，占本月公司所有有卷煙銷售客戶記錄的26。56%。

  • 完善制度健全長(zhǎng)效管理機(jī)制

    　　建立現(xiàn)代企業(yè)制度重在制度建設(shè)，制度管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)。企業(yè)改革要深入開(kāi)展下去，必須完善制度，建立健全一整套長(zhǎng)效管理機(jī)制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制……

  • 和諧不等于和氣

    　　煙草在線專稿　　在建設(shè)和諧社會(huì)的進(jìn)程中，煙草行業(yè)也在以企業(yè)文化建設(shè)為載體，積極推進(jìn)和諧煙草的建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)的大和諧。和諧煙草是由行業(yè)的每名員工、每一個(gè)家庭或內(nèi)部組織的和諧具體體...

  • 管羊和管人的異同

    　　按今天的話說(shuō)，河南人卜式是政府樹(shù)立的一個(gè)正面典型。之所以樹(shù)他為典型是因?yàn)樗偸呛驼耐惶幭耄瑒艃和粔K兒使。《史記·平準(zhǔn)書(shū)》載：卜式是河南人，以種田養(yǎng)畜為業(yè)。

  • 品牌策劃人，你太有才了

    　　由于職業(yè)原因吧，之后這個(gè)小品我又看了好幾遍，為三位的表演歡心雀躍，報(bào)以掌聲相送。小品中，“白云”夸“黑土”：“ 你真有才”；“ 黑土”給“白云”也豎起了大拇指；二老最后夸“牛策劃……

  • 管理人員不應(yīng)忽視人才培養(yǎng)

    　　煙草在線《管理世界》報(bào)道　　管理人員與其在人才難求的勞動(dòng)力市場(chǎng)上為挖人而大傷腦筋，倒不如眼睛向內(nèi)，減少本公司現(xiàn)有人才的流失。很多管理人員對(duì)自己手下員工的學(xué)習(xí)需求與發(fā)展需求從未給于過(guò)足...

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