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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 建立長效機制 力爭取得實效

      第二批群眾路線教育實踐活動能否取得預期效果?與整改落實、建章立制是密切相關的,需要行業吃透教育實踐活動內在實質,抓住關鍵環節,積極開展系列活動,使得教育實踐能夠達到預期目的,促進行業工商稅利實現...
  • 對員工什么樣的激勵最有效

      近些年煙草行業的發展雖然高速增長有所減緩,但還是保持了健康有序的態勢。針對新形勢,國家局將企業管理工作重點轉入到“精益管理”上,對承擔“精益制造”任務的卷煙工廠提出了更高的要求。為了使工廠的生產...
  • 基層服務型黨組織建設的路徑探析

      黨的十八大報告明確指出:要以服務群眾、做群眾工作為主要任務,加強基層服務型黨組織建設"這就為我們在新的歷史時期加強基層黨組織建設指明了方向作為馬克思主義執政黨,中國共產黨一直秉持全心全意為人民服...
  • 煙草行業廉政文化建設初探

      煙草行業的廉政文化,是煙草部門在長期的廉政文化建設實踐過程中,累積而成的行為規范、職業操守、品格操行、價值理念和管理制度的總和。作為一名縣級煙草專賣局的基層工作人員,在實際工作中,筆者發現煙草行...
  • 商業企業如何打造專業型團隊

      專業型人才是興局強企的根本,努力培養和造就一支“政治堅定、業務精通、作風過硬、素質優良”的專業人才隊伍,是增強企業發展活力的根本保證。煙草商業企業通過打造專業型職業化團隊建設,有利于培養復合型人...
  • 內生增長 強化卷煙工廠班組管理

      隨著煙草行業改革的不斷深化,卷煙工業企業集團化、品牌規模化運作模式初見端倪,“532”、“461”品牌戰略目標推動卷煙品牌整合培育加速,大企業、大品牌、大市場格局趨勢日益明顯。作為卷煙工廠,在行業新一...
  • 剎節慶不正之風 營節慶良好氛圍

      逢年過節,走親訪友,互送禮品,是我國的傳統習俗,其對促進人與人之間的交流、情感的溝通,和諧社會的建設本具有良好的推動重要。但當前,少數黨員干部借由佳節喜慶之日,大肆送禮、公款吃喝、奢侈浪費的情況...
  • 對煙草行業構建“三不腐”機制的思考

      十八屆中央紀委三次全會要求,要通過加強理想信念教育,增強宗旨意識,使領導干部“不想腐”;加強體制機制創新和制度建設,強化監督管理,嚴肅紀律,使領導干部“不能腐”;堅持有腐必懲,有貪必肅,使領導干...
  • 聚焦終端數據資源 構建社媒營銷生態圈

      隨著信息技術的發展,電子商務在改變著人們的消費習慣,社會化媒體更是層出不窮。然而,社會化內容是卷煙品牌與大眾溝通的核心點,也是引爆社會化媒體營銷的關鍵,但是光有好內容是不行的,這些內容如何精準、...
  • 內省擔當敬業 做好縣局負責人

      縣級煙草專賣局(分公司)作為煙草行業最基層的單位,在行業的發展中發揮著奠基石的作用,在新的發展時期,如何更好地開展縣級煙草專賣局(分公司)工作,加快推動卷煙上水平,促進行業持續、穩定、健康發展是...
  • 煙草企業強化規范管理工作幾點思考

      煙草企業規范管理工作要全面貫徹落實行業、上級和企業規范管理工作會議精神,圍繞“提升行業規范管理形象”核心目標,以繼續深入推進《煙草企業采購管理規定》為抓手,以提高制度執行力為基礎,以“應招盡招、...
  • 關于當前行業精神離職現象的調研與思考

      所謂精神離職,指的是人們常說的出勤不出力、人在心不在、有力不愿使、事不關己高高掛起等現象。這種現象必須要引起高度重視,特別是對于我們特殊體制機制的煙草行業來說,面對新形勢新任務,更要自覺做到標準...
  • 可移動的煙草溝通橋梁

      為提升面向消費者的服務,加強對消費觀念、消費行為、消費結構變化趨勢研究,實現營銷網絡向消費者的縱向延伸,貴州畢節煙草積極探索移動APP等現代營銷工具運用,開發“樓下店”消費者手機應用,搭建起客戶與...
  • 挖掘終端潛能 發揮培育品牌引導作用

      作為整個現代營銷體系最末端,卷煙零售終端是卷煙商品與消費者直接接觸的場所,是實現產品變商品的最后環節。目前,零售終端已成為煙草行業最具價值的戰略資源之一。深入挖掘零售終端的潛在價值,充分發揮零售...
  • O2O模式下卷煙品牌培育探索

      O2O這個概念是2011年由Alex Rampell提出來的,英文為Online to Offline,也即將線下商務的機會與互聯網結合在了一起,讓互聯網成為線下交易的前臺。這樣線下服務就可以用線上來攬客,消費者可以用線上來篩...
  • 四個步驟做好推進廉政風險防控工作

      廉政風險,是指工廠各部門工作人員利用職權謀取私利給工廠、公司以及行業帶來危害性或負面影響的可能性。廉政風險防控是指各部門責任主體對權力行使過程中所涉及的廉政風險進行排查、識別、評估、防范和控制的...
  • 卷煙品牌營銷創新要做到“六率三度”

      面對當前行業卷煙營銷工作面臨的新形勢、新要求與新任務,行業上下要加快推進營銷方式轉型,真正面向客戶做營銷,堅持消費需求導向,將營銷重心轉移到零售客戶和消費者層面,著力拓展現代終端的營銷資源,逐步...
  • 煙草企業基層如何推進下半年工作

      煙草企業基層要以“管理創一流”為主線,深入推進“HAPPY”管理模式,聚焦執行力、制造力、創新力、和諧力“四大引擎”,全力打造煙草企業升級版,為實現煙草品牌發展新突破獻力。
  • 如何充分挖掘細支煙市場的“藍海”

      據悉,2014年上半年行業標準周長以下的國產細支煙累計銷售19.2萬箱,占行業卷煙總銷量3085.3萬箱的0.62%,同比增長53.39%,高于行業平均增速0.2%達53.19個百分點;單箱批發均價3.54萬元,較行業平均單箱均價2....
  • 狠抓人才培養工作 牢筑企業轉型基石

      人力資源是現代企業的戰略性資源,是煙草企業獲取核心競爭力的重要支撐。作為人力資源的重要組成部分,技術技能人才的開發對煙草企業實現技術創新和戰略轉型意義重大。本文從技術技能人才的含義、分類和激勵入...
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