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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 百度們“緊急迫降”式裁員傷害了誰？

    又是一個突然裁員的例子。身為2005央視年度最佳雇主的百度，卻祭出“裁員的屠刀”：7月10日下午兩點，百度企業軟件事業部分布在北京、上海和深圳的所有員工被全部召集到各地的會議室中……

  • 技工“青黃不接”　企業“忍饑挨餓”

    　　煙草在線摘自《經濟參考報》　　本科碩士成堆鉗工車工難求　　我國正發展成為世界上最大的加工制造業基地，但我國的高級技工特別是年輕的高級技工卻嚴重短缺，兩者形成強烈反差。在各地的人才市場...

  • 兩大可樂轉守為攻　“可樂事件”不會不了了之

    　　煙草在線摘自《國際金融報》　　兩大可樂轉守為攻　　8月17日，人民日報刊發《“可樂事件”所為何來》的報道。　　報道說：8月2日，印度科學和環境中心發表一份全國性調查報告，稱印...

  • 淺談業務員的管理

    今天對中國現代企業而言，由于大部分行業的市場供求已處于產大于銷的狀態，容量相對穩定，企業間的競爭已經進入品牌競爭時代，品牌之間的競爭趨于白熱化……

  • “金圣”品牌持久競爭優勢存在的機理分析

    　　“金圣”品牌是南昌卷煙總廠在煙草這個特殊的行業，通過科技創新，將傳統的中草藥精華和卷煙有機的結合起來，推出的中式低害卷煙，并形成獨特的、具有持續競爭優勢的卷煙品牌形象……

  • 淺談績效考核效能的發揮

    為加強企業各項政策、制度的落實，有效提高每位員工的工作積極性和創造性，大部分單位都設立了績效考核部門。從部分單位績效考核部門職能發揮情況來看，大都處在領導不滿意、職工有意見的尷尬地位……

  • 決策權 優化企業運行管理

    　　煙草在線摘自《財富時報》　　好的決策不是說做就做的，這里面有科學，有藝術的成分，但更主要是科學。?　　在一個公司內部，誰有權利做出何種決定，這對其運作有著深刻的影響。

  • 關于直銷的三點“冷思考”

    　　煙草在線摘自中國管理傳播網　　直銷的是非功過是一個很大的論題，不是一兩句話能夠談完的。我對直銷算不上深入系統的研究，在這里只是應朋友之邀，站在“局外”，以安利為例來簡單談...

  • 尊重員工不該只是場“作秀”

    　　煙草在線摘自《管理學家》　　20世紀80年代初，中國的改革剛開始不久，大批的廠長、經理從國家那里得到了管理企業的一些初步權力，但是卻發現自己缺少一些管理企業的有效方法。于是，...

  • 新奢侈　年輕人的物質主義

    　　煙草在線摘自《三聯生活周刊》　　我們已經聽慣了這樣的故事，故事的開頭是，1888年，Carl F.Bucherer與他的妻子Luise在Lucerne的Falkenplatz開設了第一家鐘表珠寶

  • 中國式豐田生產

    看板制度從一塊零部件流程板和字條變成了液晶顯示，TPS（豐田生產方式）越來越現代。看慣了豐田工廠章魚一樣忙碌的人，很難再想象現代化的豐田生產方式，這簡直是背叛……

  • 想發財別理財 好生活要理財

    　　煙草在線摘自新浪 　　———你能保證我一年賺10%以上嗎？?　　———參加理財可以讓我賺多少錢？?　　很多市民首先問的就是類似的問題。一言以蔽之，通過理財，如何能大賺&#xff0c

  • 中國品牌批判：泛品牌化所帶來的困惑

    　　煙草在線摘自中國服裝時尚網　　什么是真正的品牌核心價值？它絕對不是用語言說出來的，而是一個品牌的真實行為所傳達給消費者的。?　　由《成功營銷》和新生代市場監測機構共同完成的“2004中國...

  • 普通職工堵減薪風暴槍眼　壟斷行業員工向誰訴苦

    　　煙草在線摘自新華網　　浙江湖州電力局從局領導到普通職工每人出資10萬元用于房地產開發。然而，到購房時，局領導卻購得聯體別墅，中層干部是多層樓房，普通職工只能選擇高層樓房&#xff0

  • 中國收入分配制度改革箭在弦上　共富條件已具備

    　　煙草在線摘自中國新聞網　　自年初進入公眾視野的收入分配制度改革話題仍在繼續發酵。　　最新發布的中國西部藍皮書令“東西部差距進一步擴大”這則看似尋常的新聞占據了財經網站的頭條位置。而在“貧富差距拉...

  • 對公司制改革中公司治理結構的幾點認識

    　　煙草在線據《廈門煙草》報道　　根據國家局對煙草行業深化管理體制改革提出的“理順產權、調整職能、規范運作、高效運行”的總要求，煙草行業正在實施公司制改造，逐步建立符合煙草行業特點的現代...

  • 進門“三相”經營術

    　　進商店的人一般有兩種可能：一種是有意購買商品者，另一種則是前來休閑逛店者。因每個人都有消費的欲望，只不過是消費時間以及所選夠的商店不盡相同而已……

  • 加強企業文化建設努力構建和諧煙草

    　　煙草在線專稿　　美國《財富》雜志曾在扉頁上寫道：“沒有強大的企業文化，沒有卓越的企業價值觀，企業精神和企業哲學信仰，再高明的企業經營戰略也無法成功。”事實也證明，在物

  • 用活“一兵一卒”　企業成功關鍵

    　　煙草在線專稿　　煙草行業一直是“香餑餑”的行業，其用人制度幾乎沿用“子承父業”，很少在人事用人上改革。潮起潮落，煙草也加入市場行列，引進人才成為煙草目前大刀闊斧的行動&#xf...

  • 論變革時期生產點的企業文化建設

    　　煙草在線專稿　　自2005年開始，國家煙草專賣局開始重視并加速推動行業企業文化建設問題，并已經在幾個單位進行了試點。企業文化解決的雖然是精神層面的東西，但對生產經營的持久、穩定、健...

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