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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 關于煙草生產企業職工隊伍穩定工作的思考

    　　煙草在線專稿　　“萬丈高樓立于基”，基越牢，樓就越穩。同樣的道理，職工是企業最基本的構成單元，是企業的基礎，也是推進企業改革發展，實現各項經營目標的關鍵

  • 以人為本推進思想政治工作上水平

    　　煙草在線專稿　　加強和改進新形勢下思想政治工作是全黨的一件大事，高度重視思想政治工作歷來是我黨的優良傳統和政治優勢。黨的歷史及煙草行業的成長發展歷程證明：思想政治工作是經濟工作和其他...

  • 基層普通員工如何踐行“搏·為”文化

    　　煙草在線專稿　　當前，企業文化建設正在煙草行業轟轟烈烈的展開，這對基層單位來說如同一場及時雨。因為自國家局要求取消縣級公司法人資格以后，基層部門工作職能發生了巨大的轉變，...

  • 立足實際　正視短板　放眼未來

    　　煙草在線專稿　　自國家局黨組部署開展以“進班子、進崗位、進制度、進流程”為重點的“兩個至上”長效機制建設工作后，全行業各單位積極行動，扎實推進各項工作。經過一段時間的努力與行動&#xff0...

  • 做好煙草企業辦公室工作的幾點思考

    　　煙草在線專稿　　近年來，隨著煙草企業發展的步伐加快，尤其是國家局“卷煙上水平”新要求的提出，這對于當前和今后一個時期的辦公室工作提出了新的更高挑戰，作為基層煙草企業辦公室...

  • 對煙草企業推行崗位廉政教育的思考

    　　煙草在線專稿　　切實增強黨員領導干部以及公職人員崗位廉政教育的科學性、規范性、針對性和實效性，是十七屆中央紀委第五次全會部署的重要任務，也是在新的歷史條件下反腐倡廉建設面臨的一項新課...

  • 兩廣中煙 共創喜悅新生活

    　　從加工非主導品牌到合作生產重點骨干品牌，再到實現以資產為紐帶的跨省聯合重組，廣東、廣西兩省區卷煙工業企業的合作歷程為行業品牌合作生產提供了一個可資借鑒的范本。

  • 電子商務模式下的物流信息化需求分析

    　　煙草在線專稿　　隨著批零交易、工商協同、多級網上配貨等電子商務系統應用的深入，傳統的卷煙物流配送模式對現代電子商務的制約也越來越突出，剛性的作業模式及高成本的配送機制一定程度上會抵消...

  • 如何應對“卷煙重金屬含量超標”之說

    　　煙草在線專稿　　針對國外的研究報告稱“13種中國香煙重金屬含量超標”，國家煙草專賣局已予以駁斥。據相關人員10月10日獲悉，國家煙草專賣局有關負責人在接受媒體采訪時曾表示，目前國家還...

  • 自律——煙草行業穩固與發展的基石

    　　煙草在線專稿　　多年前的康德曾經說過：“這個世界上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動，一個是我們頭頂上的燦爛星空，一個就是我們心中崇高的自律準則。”　接受嚴峻挑戰和考驗的中國...

  • 新貴煙·新征程

    　　從“貴在內涵”，到“貴在品味”，到“貴是一種態度”，再到今日的“對味就是新貴”，“貴煙”品牌文化得到了不斷的豐富和完善，“貴是一種態度”也得到了進一步的升華。特別是在“532”和“461”大背景下，“...

  • 煙草企業數字化管理的思考

    　　煙草在線專稿　　數字化管理是指利用計算機、通信、網絡、人工智能等技術，將現代管理思想、管理方法、管理技術、管理手段充分加以數字化，從而全面提高管理的效益和效率；它是企業發展必不...

  • 保持良好精神狀態　從擺正工作心態開始

    　　煙草在線專稿　　如今全行業在為“卷煙上水平”積聚智慧和力量，國家局提出了深入開展“保持良好精神狀態，努力開創‘卷煙上水平’新局面”教育活動，更具體的提出了“滿腔熱情、富有激情、...

  • 川渝雪茄：“領軍者”的競爭優勢

    　　目前，在國內雪茄生產企業中，川渝雪茄是唯一一個雪茄產品覆蓋全國內陸所有省級市場的企業，市場占有率也繼續牢牢占據第一位的寶座。那么，川渝雪茄的競爭優勢是什么？川渝雪茄為何能夠成為國內雪茄生產企業的...

  • “五個強化”抓好基層隊伍建設

    　　煙草在線專稿　　“行業要發展，隊伍是關鍵”。面對行業發展方式的轉變，面對更加嚴峻的挑戰，加強人才隊伍建設，促進員工全面發展，努力實現“卷煙上水平”戰略任務&#xff0

  • 以改革創新精神推進煙草行業大發展

    　　近期召開的十七界五中全會審議通過了“十二五”規劃，并將拉開未來30年的改革大幕，決定中國的發展方向。面對“十二五”總體規劃的提出，煙草行業作為整個社會體系中的一環，在制定行業未來發展規劃的同時也必...

  • “51518”，我們來了！

    　　煙草在線轉自《中國煙草》　　“51518”，一串看似簡單的數字背后，卻凝結著紅塔集團全體員工對企業未來五年發展的殷殷期許，昭示著紅塔集團各部門正以“悶聲干事業、低調爭先進”的良好作...

  • 構建球狀工作模型　提升企業文化水平

    　　“卷煙上水平”是當前和今后一個時期的主要任務，落實到卷煙企業身上最直接的要求是“企業核心競爭力上水平”，而提升企業文化水平能脫胎換骨地造就全新的卷煙企業，切實提升企業核心競爭力，這讓我們更進一步...

  • 創建優秀基層單位需要新措施

    　　煙草在線專稿　　基層單位是煙草企業重要組成部分，是煙草企業發展重要源泉，沒有優秀基層單位保駕護航，煙草企業的宏偉藍圖就難以實現，煙草企業實現跨越式發展就是海市蜃樓；基

  • 立足本職崗位 從細處推動“卷煙上水平

    　　煙草在線專稿　　“卷煙上水平”是國家局的總體戰略布置，從不同的角度出發，有不一樣的理解。有人認為“卷煙上水平是營銷部門的工作，與其它部門關系不大”，也有人認為“卷煙上水平...

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唱響營銷“重頭戲” 提升企業“軟實力”

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