為順應數字經濟發展大勢,進一步強化技能人才評價工作,國家煙草專賣局職業技能鑒定指導中心近期多措并舉,有序推進行業技能等級認定云平臺項目開發與建設,助推行業技能評價工作轉型升級。

堅持黨建引領。職業技能鑒定指導中心堅持學習貫徹黨的創新理論,貫通運用“三會一課”、主題黨日等方式,以實現“人人懂平臺、人人用平臺、人人愛平臺”階段性任務為目標,先后開展數字化轉型、新時代職業技能等級制度、云平臺應用交流提升等系列活動,將黨建與業務學習、崗位職責深度融合,切實發揮黨建對行業技能等級認定工作轉型升級的引領作用。

夯實制度保障。按照行業網信工作有關要求,先后印發云平臺使用管理規范等制度規定,分層分類規范行業鑒定站職責任務、工作流程,有力保障了云平臺系統安全、有效運行。

健全工作機制。行業各鑒定站按照要求細化本單位云平臺管理細則,設置1名云平臺管理員,負責做好云平臺日常使用與管理,確保各項工作的落實與推進。職業技能鑒定指導中心建立“行業技能等級認定云平臺應用交流群”,實時反饋解決使用中存在的各種問題,切實做好云平臺的應用和推廣。

注重人才儲備。以中國煙草總公司職工進修學院數字化人才育苗工程為契機,職業技能鑒定指導中心各處室均設置信息化專員,通過“定期輪訓、自我學習、項目推進、跟蹤檢核”的方式,定向培養既熟悉培訓業務又懂信息技術的青年人才,為數字化轉型提供人才支撐。

目前,行業技能等級認定云平臺一期考務管理系統平穩運行,二期題庫開發管理系統實現試運行,基于職業技能等級認定過程數據采集和管控的多部門聯動的數據分析應用機制已初步建立,初步實現了技能評價工作表單化、數字化、移動化、智能化,工作效率得到顯著提升。