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日前，河北中煙工業有限責任公司黨組印發關于用好黨內談話制度加強對“一把手”和領導班子監督的實施辦法，細化明確七類談話方式，規范工作程序。
實施辦法指出，要深刻認識加強黨內談話的重要意義，加強各類監督貫通協同成果運用，堅持見人見事見思想，奔著問題去、帶著問題談，聚焦做到“兩個維護”，聚焦踐行初心使命，聚焦落實主體責任，聚焦苗頭性傾向性問題，切實增強談話的政治性、原則性和戰斗性，力戒千人一面、泛泛而談。
實施辦法明確，要積極構建同向發力的黨內談話工作機制，按照日常談話、履責談話、任職談話、提醒談話、函詢談話、紀律處分談話、廉政談話7種類別，針對20種具體情形，因人因事靈活采取談話方式。固化黨委（黨組）書記和其他班子成員談話主體責任和任務，規范談話頻次、內容和流程，堅決杜絕隨意性、庸俗化、走過場。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
