為深入推進(jìn)行業(yè)技能人才評價(jià)制度改革，加強(qiáng)技能人才評價(jià)工作專家隊(duì)伍建設(shè)和管理，加快培養(yǎng)更多優(yōu)秀技能人才，近日，國家煙草專賣局印發(fā)《煙草行業(yè)技能人才評價(jià)工作專家管理辦法》《煙草行業(yè)特有職業(yè)技能等級認(rèn)定申報(bào)條件規(guī)定》及《煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽管理辦法》等工作制度。

《煙草行業(yè)技能人才評價(jià)工作專家管理辦法》共9章29條，對各類評價(jià)工作專家的工作職責(zé)、派遣管理、紀(jì)律監(jiān)督等方面作出明確規(guī)定，優(yōu)化各類專家的資格條件，明確各類專家享有的權(quán)利。《煙草行業(yè)特有職業(yè)技能等級認(rèn)定申報(bào)條件規(guī)定》共11條，依據(jù)人力資源和社會保障部最新印發(fā)的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》，對行業(yè)特有職業(yè)技能等級認(rèn)定申報(bào)條件進(jìn)行修改，以利于加快培養(yǎng)更多優(yōu)秀技能人才，推動技術(shù)技能人才互通。《煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽管理辦法》共8章31條，形成了由國家級二類、省級一類、省級二類、省級三類構(gòu)成的行業(yè)競賽體系，明確了競賽主管單位、技術(shù)支持部門、業(yè)務(wù)部門分工協(xié)作的工作機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化競賽獎勵辦法，并提出紀(jì)律要求。

國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將認(rèn)真抓好相關(guān)制度的貫徹落實(shí)，通過行業(yè)競賽管理員培訓(xùn)班、高級考評員培訓(xùn)班等渠道進(jìn)行文件解讀，并適時(shí)細(xì)化出臺配套制度文件，同時(shí)指導(dǎo)行業(yè)各鑒定站結(jié)合實(shí)際，建立完善本單位本系統(tǒng)職業(yè)技能評價(jià)相關(guān)制度，進(jìn)一步做好行業(yè)技能人才評價(jià)相關(guān)工作。