煙草在線據紅云紅河集團網站報道　　為進一步加強各級工會組織自身建設，促進規范管理，實現工會工作標準化、流程化管理，增進各級工會相互學習交流，12月7日-8日，紅云紅河集團工會在會澤卷煙廠開展2016年度工會目標管理考核工作。集團工會主席和國剛，機關工會及各生產廠工會主席、工會辦公室主任，機關部分基層工會主席、集團工會綜合辦公室相關人員參加了會議。

　　12月7日，集團工會召開2016年工會目標管理考核會，機關工會和六個生產廠工會按照《工會目標管理責任書》的要求分別進行了年度工會工作的總結匯報和交流，考核采取集中考核、交流匯報、逐項評分的方式，針對各廠工會服務改革、建功立業、民主管理、服務職工、自身建設、財務經審等方面的工作情況進行考評。

　　12月8日，六個生產廠工會圍繞“踐行兩個至上　爭當云嶺先鋒”勞動競賽工作進行了專題經驗交流。各廠工會結合集團發展目標和工廠發展需求，以助推工廠發展為目標，以提升職工技能水平和整體素質為目的，集中優勢技術資源和力量，全方位多層次組織開展了勞動競賽，進一步引導員工學知識、比技能、重實踐、提素質，取得了可喜的成效。

　　除開展工作考核和交流外，集團工會還組織全體參會人員進行了工會干部業務知識培訓，一是聽取了云南省工青婦干校常務副校長劉馳教授講授的《新時期的工會建設》，這項培訓也是今年集團工會組織開展的“工會大課堂”第三次課程；二是聽取了云南中煙黨群工作部相關人員做的《深入推進辦事公開民主管理工作》及《如何加強工會經費規范管理》的培訓，他們對具體業務提出了工作要求，也同各基層工會進行了業務交流。

　　集團工會主席和國剛對集團2016年工會工作給予了肯定，并對2017年工會工作提出要求，要求各級工會要緊緊圍繞集團發展目標，把工會的各項工作落到實處，不斷推進工會工作向縱深開展，特別要加大辦事公開民主管理工作的開展力度，要求各級工會要嚴格按照章程和制度辦事，以加強工會規范化建設為著力點，進一步提高工會工作水平。