煙草在線遼寧消息　　根據《省級局（公司）、工業公司領導班子和領導干部年度考核辦法（試行）》及《中煙實業所屬企業領導班子和領導干部黨建工作述職評議及考核工作通知》精神，為進一步加強企業領導班子和干部隊伍建設，紅遼公司于2016年12月22日召開“領導班子和班子成員2016年黨建工作述職評議及年度考核工作會議”。公司領導班子成員、總會計師、各中心部室負責人、兩廠領導班子成員共計40余人參加了會議。此次會議由公司黨組書記、總經理李德賢主持，中煙實業黨組成員、副總經理孔慶峰率考評小組一行3人蒞臨指導。

　　會上，孔慶峰首先作了動員講話，詳細介紹了此次考評工作的重要意義、方法步驟和有關要求。隨后，李德賢代表公司黨組和經營班子對2016年度黨建工作和經營工作完成情況進行了述職述廉。在報告中，李德賢主要從全面從嚴治黨、扎實開展“兩學一做”學習教育活動、努力完成年度目標任務、繼續深化改革提升績效考核水平，以及著力加強法制建設提升法治水平、著力企業文化建設努力構建和諧企業、著力落實安全生產責任制提升安全文化素養等方面介紹了公司2016年度公司黨組和經營班子工作開展情況。

　　李德賢指出，2016年紅遼公司堅持以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指針，認真貫徹落實行業和中煙實業工作會議的各項要求，以中央巡視行業為動力，著力全面加強主體責任建設和黨的建設，著力實施雙輪驅動發展，著力提升“人民大會堂”品牌競爭力，著力推進精益管理，使企業治理水平得到進一步提升，凝聚力、向心力得到進一步增強，經濟運行降中企穩、穩中向好，較好地完成了全年工作。李德賢強調，2017年市場環境將更為復雜，發展形勢將更為嚴峻，但我們相信，在行業和中煙實業的領帶下，紅遼公司全體干部職工一定能上下齊心、眾志成城，以滾石上山的精神攻堅克難，以新的成績迎接黨的“十九大”。

　　隨后，公司經營班子成員、總會計師分別結合自身工作實際，在會上進行了個人述職述廉。與會人員在現場從領導班子2016年度工作情況、落實全面從嚴治黨情況、干部選拔任用工作情況及黨建工作情況等幾方面進行了民主測評。會后，公司將根據中煙實業考評小組對測評結果提出的意見和建議，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，扎實推進各項工作，將公司領導班子打造成為真抓實干、善打硬仗的領導集體。